Resultados de la búsqueda116 resultados
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Boletín nº5. Cátedra de Empresa Familiar-UV
Camisón, César
(2015). Recurs electrònic -
Dirección, organización del gobierno y propiedad de la empresa familiar: un análisis económico-jurídico.
Camisón, Cesar; Viciano, Javier
(2015). Recurs electrònic -
Cuaderno de trabajo 3/2014. La planificacion de la sucesion en la propiedad de la empresa familiar
Luisa Guardo, María
(2014). Recurs electrònicCuaderno de trabajo 3 la planificacion de la sucesion en la propiedad de la empresa familiar.
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Boletín nº4. Cátedra de empresa Familiar-UV
Camisón, César
(2014). Recurs electrònic -
Nota de investigación 3/2014: Los sistemas de gestión de la calidad como agente facilitador del proceso de sucesión en la empresa turística familiar
Molins, Andrea
(2014). Recurs electrònicLos sistemas de gestión de la calidad como agente facilitador del proceso de sucesión en la empresa turística familiar. Family Business Chair, Universitat de València. Num.3. Noviembre 2014
El proceso de sucesión en la empresa familiar es uno de los momentos decisivos para la continuidad de la empresa en especial en aquellas empresas de primera generación en las que el fundador va a dejar paso a sus herederos en la gestión de la empresa. Con el presente estudio se pretenden estudiar aquellas Prácticas de Alto Rendimiento, propias de los Sistemas de Gestión de la Calidad, que pueden hacer que la probabilidad del éxito del proceso de cambio generacional de la empresa turística sea mayor. El sector objeto de estudio es el sector turístico español, sector de relevancia en las últimas décadas por ser uno de los que más contribuye a la economía del país.
Depósito legal: V109-2015
ISBN: 978-84-697-1277-1 -
Cuaderno de trabajo 2/2014. Planificacion de la sucesion planes de relevo en el liderazgo
Camisón Zornoza, César
(2014). Recurs electrònicCuaderno de trabajo 2 planificacion de la sucesion planes de relevo en el liderazgo.
