La Universitat de València vela constantemente para asegurar unas condiciones de trabajo óptimas para todo su personal, independientemente de su perfil o su modalidad contractual. Los Estatutos de la Universitat de València garantizan los derechos de no discriminación, representación y participación de toda la comunidad universitaria. Y, específicamente, garantizan al personal docente e investigador, entre otros derechos, la seguridad en el trabajo, la negociación colectiva de las condiciones de trabajo y la participación en los órganos de gobierno de la universidad, tanto los centrales como los propios de los departamentos, centros, institutos, etc.

La UV, además, pone al alcance de la comunidad universitaria otras vías para canalizar sus quejas o sugerencias, como el Buzón UV, o la Sindicatura de Greuges. De este modo queda garantizada la atención a toda persona que necesite apoyo o asesoramiento ante cualquier contrariedad durante su actividad universitaria.