Acercar los Títulos Propios a las necesidades reales de nuestra sociedad. El mundo actual es cambiante. Las necesidades del sistema productivo son cambiantes. Las inquietudes y prioridades de las personas son cambiantes. Por eso, nuestra oferta de títulos propios tiene que escuchar, tiene que detectar, esas necesidades, y tiene que ser capaz de darlas respuesta. En ese sentido hemos comenzado un camino de trabajo, que hay que continuar desarrollando, en colaboración, entre otros, con colegios profesionales, empresas y administraciones públicas.

Fomentar la Formación Continua. La normativa actual nos da una oportunidad inmejorable para trabajar una formación continua ágil y dirigida tanto a la formación de personas tituladas como no tituladas. Las microcredenciales nos permiten ampliar y actualizar los conocimientos y habilidades de las personas, y han de ser una apuesta firme que hemos de trabajar en colaboración con el sector productivo.

Desarrollar un Plan de Formación específico para el PAS. Para ello es necesario incorporar nuevas modalidades de cursos y talleres, tanto intensivos como de corta duración, que favorezcan una constante actualización en diferentes ámbitos e incentiven su formación a lo largo de la vida en las materias que les faciliten la realización de sus funciones y les permitan una proyección profesional adecuada.