Descripción
En esta linea estudiamos el modo en que la estrategia y las prácticas de RRHH pueden facilitar el desarrollo de un comportamiento innovador en los empleados y el papel que variables intermedias como la creatividad o la compartición de conocimiento, entre otras, pueden desempeñar en esta relación
Palabras clave
RRHH, Comportamiento Innovador, Innovación, Creatividad, Compartición de conocimiento
Clasificación Frascati
