Sobre l’aplicació i desenvolupament de la LOSU
Ahir 7 de maig va tenir lloc una reunió de grup de treball de PDI, en què el vicerector de professorat Ernest Cano va explicar la situació derivada de la LOSU i de la seua aplicació a la nostra Universitat. El vicerector va informar que la UV s’acollirà a la Disposició Transitòria de la LOSU i ajornarà la seua aplicació.
Pel que fa a l'estabilització del professorat associat, s’ha explicat que el volum del col·lectiu ronda els 1000 efectius i que és canviant segons el personal va accedint a places d’AD o deixa la figura. A més, els acords entre Ministeri i GVA no són fluids. Tot plegat, fa impossible per a la institució el fet que puguen dur endavant el procés d’estabilització establert en la LOSU ara mateix.
D’altra banda, s’ha parlat de les Reduccions Horàries del PDI. S’ha informat que el curs vinent no hi haurà cap modificació de la dedicació horària i que es pactarà un calendari amb les forces sindicals per poder fer ajustos i propostes al marc de la negociació col·lectiva. La institució també ha demanat temps i consensos per anar desplegant la LOSU.
Des d’STEPV, es va incidir en la necessitat de desbloquejar l'assumpte de les compatibilitats del professorat associat. Es va lamentar el retard que s’albira en l’elaboració del POD que ja ha anunciat el propi VR.
STEPV-UV va demanar sensibilitat amb la conciliació a l’hora de pactar les reduccions. Es planteja el Pla d'Igualtat com el marc institucional idoni per als consensos.
STEPV va demanar equiparació del sexenni i el quinquenni docent dels Ajudants Doctors a la resta i no al nivell 26 com marca el Conveni. Els representants sindicals van recordar que STEPV no va signar el conveni col·lectiu.
STEPV demana a la UV que no es recórrega la sentència sobre el Professorat Associat, sinó que s’acate. A Igual Treball Igual Salari. Però, la UV ha anunciat que va a recórrer la Sentència del Professorat Associat.
STEPV-UV
