El Vicerrectorado de Empleo y Programas formativos, a través de UVemprén, quiere contribuir a construir una universidad orientada a la empleabilidad, comprometida con el progreso de la sociedad y con el desarrollo profesional de su estudiantado. Por eso, uno de los objetivos es promover la especialización del campus impulsando, entre otros, programas formativos que permitan al estudiantado desarrollar la experiencia y las capacidades y habilidades necesarias para desarrollar procesos de intraemprendimiento en una organización.

Una de las líneas de actuación de UVemprén para favorecer estos objetivos, es promover relaciones y alianzas de carácter local, autonómico, nacional o internacional y con otros elementos del sistema de innovación. En este sentido, la Universitat de València y Konica Minolta Business Solutions han suscrito un convenio para promover en nuestra universidad, un concurso internacional para formar equipos multidisciplinares de estudiantes para que analicen procesos organizativos de la Universitat de València, presenten ideas y desarrollen propuestas para mejorar las siguientes áreas:

- Ciclo de vida del estudiantado.

- Servicios académicos y aprendizaje.

- Servicios de Campus/vida de la ciudad o servicios de estudiantes.

Cada equipo tiene que tener un mínimo de tres y un máximo de cinco miembros, y podrá incluir, en calidad de tutor o tutora, un miembro del personal de la universidad (PDI o PAS).

La Universitat de València promoverá un proceso de selección interno en el cual los estudiantes participantes tendrán que analizar procesos de trabajo de la organización y presentar propuestas de mejora.

Cada equipo preparará un documento de un máximo de 6.000 palabras, en inglés o en una lengua oficial española, que incluya conclusiones, recomendaciones y soluciones como un concepto de mejora.