Divendres que ve, 15 de maig de 2026, a les 12:00h, en el Saló de Graus (Planta baixa Facultat d'Economia)

realitzarà l'exposició de la seua tesi doctoral l'estudiant del programa Doctorat en Direcció d'Empreses Sr. José Sánchez Labella

Amb el títol:
L'impacte de la formació en el comportament de ciutadania organitzacional: un estudi longitudinal d'intervenció.

Dirigida pel doctor Dr. Andrés Salas Vallina i la doctora Dra. Ànima Rodríguez Sánchez

El tribunal està format per:
President: Dr. Joan Ramón Sanchis Palacio (Universitat de València)
Secretari: Dr. Mario del Líban Miralles (Universidad de Burgos)
Vocal: Dra. Sandra Miralles Armenteros (Universitat Jaume I de Castelló)

Breu resum de la tesi:

Esta tesi avalua l'efectivitat de la formació en treball en equip sobre les conductes de ciutadania organitzacional (CCO) del personal d'infermeria d'un hospital espanyol, analitzant els mecanismes motivacionals i les condicions temporals que expliquen quan i com la formació produïx canvis en les conductes extra-rol. Es va adoptar un disseny cuasiexperimental longitudinal amb tres onades de mesurament (N = 92), distingint entre grup experimental i grup control. El marc teòric integra el model de Demandes-Recursos Laborals (JD-R) i la Teoria de Conservació de Recursos (COR). Els resultats mostren que el work engagement mitjana la relació entre la predisposició al canvi i les CCO, i que la formació produïx un efecte diferit visible als sis mesos, quan les habilitats adquirides han tingut temps de consolidar-se en la pràctica professional. Esta aportació subratlla la importància de no limitar l'avaluació de les intervencions al període immediatament posterior a la seua implementació.