La revista (JBP) va rebre 1633 noves presentacions en 2024. La taxa d'acceptació va ser del 4,3% (70 articles) i només 22 articles van rebre una comendació dels editors.

Els articles són: “The Influence of Employment Quality on Employee Health Complaints: A Parallel Mediation Model” (La influència de la qualitat de l'ocupació en les queixes de salut dels empleats: un model de mediació paral·lel), de Davcheva, M., González-Romá, V., Hernández, A., & Tomás, I., i “The Influence of Working from Home vs. Working at the Office on Job Performance in a Hybrid Work Arrangement: A Diary Study” (La influència de treballar des de casa enfront de treballar a l'oficina en el rendiment laboral en un esquema de treball híbrid: un estudi diari), de Toscano, F., González-Romá, V., & Zappalà, S.