La misión de la Sección de Seguridad Social es la planificación, gestión, seguimiento y control de todos los procedimientos relacionados con la afiliación de los trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social y para el cálculo y abono de las cotizaciones sociales de todo el personal al servicio de la Universitat.
Las actividades desarrolladas por la Sección de Seguridad Social en el desarrollo y coordinación de todas aquellas acciones derivadas de su funcionamiento son las siguientes:
- Cálculo de cuotas sociales, tanto las del trabajador como las de la empresa, comprobación con las retenidas en nómina y presentación ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
- Tramitación de solicitudes de pluriempleo ante la S. Social.
- Tramitación de solicitudes de devolución de cuotas indebidamente abonadas.
- Gestión de las situaciones de Incapacidad Temporal. Remisión de los partes de datos económicos vinculados a las bajas de enfermedad al Instituto Nacional de la Seguridad Social
- Expedición del correspondiente parte DELT@ cuando la I.T. es derivada de un accidente de trabajo o enfermedad profesional
- Remisión a Mutua de Funcionarios civiles del Estado (MUFACE) de los ficheros de cotización de los mutualistas.
- Certificados de empresa con Bases de Cotización a efectos de prestaciones (desempleo, nacimiento y cuidado de menor, etc.).
- Certificaciones de encontrarse la Universidad al corriente en el pago de cuotas (a efectos de subvenciones, etc.).
- Certificaciones de costes a efectos de justificación del gasto de los diversos centros de coste y aportación de la justificación correspondiente (RLC y RNT).
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RNT |
Relación de trabajadores, que refleja todas las incidencias que les afectan, incluidas las de Incapacidad Temporal. Todas ellas aparecen en la nómina mensual. |
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RLC |
Recibo de liquidación de cuotas, documento de ingreso (pago) de las cuotas de seguridad social |
- Aportación de los datos correspondientes a cotizaciones sociales, para su incorporación al presupuesto de gastos de la Universitat.
- Remisión al Servicio de contabilidad de la distribución del coste de la SS de los trabajadores incluida en todas las liquidaciones de cuotas mensuales.
- Atención a los usuarios.
- Cualquier otra tarea que sea necesario ejecutar y que guarde relación con las cotizaciones sociales.
