Posar a l'abast del públic en general els resultats de les recerques dirigides a millorar la qualitat de vida i l'organització en l'àmbit laboral, és l'objectiu de la nova web de l'Institut Universitari de Recerca en Psicologia dels Recursos Humans, del Desenvolupament Organitzacional i de la Qualitat de Vida Laboral (IDOCAL), que ha entrat en servei el 23 de novembre.

L'Institut Universitari de Recerca en Psicologia dels Recursos Humans, del Desenvolupament Organitzacional i de la Qualitat de Vida Laboral (IDOCAL) de la Universitat de València ha anunciat l’entrada en servei de la seua nova página web.

Amb aquest nou portal, adaptat al nou disseny unificat de les web de la Univeristat, l’Institut vorà afavorida la seua tasca de difondre i compartir les seues accions de recerca, dirigies a millorar tant la qualitat de vida com les organitzacions en l'àmbit laboral.
La nova web será, per tant, una de les principals eines per a fomentar i difondre la recerca psicològica, afavorint també l'aplicació dels coneixements i eines que la Psicologia pot aportar en diferents àmbits de la societat, com ara el de la qualitat de vida laboral i el millor funcionament de les organitzacions en el camp del treball.

Els potencials lectors d’esta nova publicació no només es circumscriu a l’àmbit acadèmic, també a les organitzacions empresarials i sindicals, a les institucions, als treballadors i treballadores, i al públic en general.
Els coneixements i eines que la Psicologia pot aportar en este camp són immensos, convé per tant afavorir la seua aplicació als àmbits que corresponga, i la nova web será la principal via de transmissió d’eixos coneixements.
El Prof. Dr. José María Peiró , director de l’IDOCAL, catedràtic de Psicologia Social per la Universitat de València, director de la Unitat de Recerca de Psicologia de les Organitzacions i del Treball (UIPOT) i del Doctorat en Psicologia dels Recursos Humans de la Universitat de València, afirma que les demandes actuals, la cooperació en xarxa amb centres de recerca europeus i la forta competitivitat en l'obtenció de recursos en convocatòries de recerca requereixen unitats de recerca de grandària i massa crítica suficient per a abordar projectes de certa envergadura en un context multidisciplinari i en diversos àmbits, necessita també projecció internacional, i una comunicació fluida amb els potencials demandants de generació i transferència de coneixement, i en eixe paper la web que s'acaba d'estrenar será fonamental.