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Observatorio de Igualdad de la UV

El Observatorio de Igualdad de la Universitat de València es una herramienta clave para visibilizar las desigualdades entre mujeres y hombres en el ámbito universitario a partir de la elaboración de estudios e informes. Forma parte de la Unidad de Igualdad de la Universitat de València, creada por acuerdo del Consejo de Gobierno de octubre de 2007, que tiene por objetivo principal hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Entre sus principales funciones está la de elaborar y desarrollar los programas necesarios para impulsar las políticas de igualdad en la Universidad y coordinar las acciones específicas que, en este sentido, puedan poner en marcha los diferentes órganos, centros y servicios.

Desde el Observatorio UV, se cuenta con una amplia trayectoria en la medición de las brechas de género existentes dentro de la Universidad. Se viene impulsando la construcción de indicadores sensibles al género, que obliguen a desagregar toda la información estadística con la que cuenta la universidad en función de la variable sexo, de manera que podamos medir las desigualdades entre mujeres y hombres.

Así, se actualiza periódicamente un Diagnóstico de la situación de los tres colectivos que componen la comunidad universitaria desde la perspectiva de género: Personal de Administración y Servicios, Personal Docente Investigador, y Estudiantado. Este trabajo tiene como finalidad denunciar tanto la segregación vertical como horizontal que sufren las mujeres en una institución aparentemente libre de desigualdades, como es la universitaria. Los datos reflejan las dificultades de ascenso en la carrera profesional, tanto de las mujeres PAS como las PDI (segregación vertical). Así mismo, el acceso de las mujeres a las áreas de conocimiento de mayor prestigio social, como son las áreas científico-técnicas, también está muy sesgado (segregación horizontal, en este caso de las profesoras). También en el colectivo de estudiantes se observa que la elección de carrera y las trayectorias académicas están condicionadas en función de la variable sexo.

Pueden consultarse los indicadores, estudios y análisis realizados desde la web del Observatorio.

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