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  • Conocimiento de las características e idiosincrasia de las empresas familiares.
  • Comprensión de la cultura de las EF, el encaje laboral, aportación de valor y desarrollo profesional.
  • Desarrollo de habilidades para la mejora de la empleabilidad.
  • Generación de oportunidades de éxito en la consecución del empleo en una EF.
  • Potenciación del talento personal asesorado por expertos para crear valor como trabajador en la empresa familiar.
  • Desarrollar la innovación a través de la gestión positiva de los conflictos en la EF.