En la lección anterior se ha identificado a una parte de la relación laboral: la persona trabajadora. El objetivo de esta unidad es identificar a la otra parte de esta relación, es decir, el empresario/a y quién puede ostentar dicha calificación. Debe ponerse especial atención a los supuestos más complejos que pueden darse en la práctica cuando intervienen varios empresarios/as en la ejecución de una misma relación laboral.