La Universitat de València, a través del servicio UVempleo gestionado por la Fundació ADEIT, ha abierto la matrícula para una nueva edición de los cursos UVempleo, una oferta formativa orientada a mejorar la empleabilidad del estudiantado y de las personas tituladas.
Además de los conocimientos específicos y técnicos que aporta cada titulación, acceder al mercado laboral con garantías requiere también el desarrollo de competencias transversales y habilidades prácticas. En este sentido, los cursos UVempleo están concebidos para complementar la formación académica con herramientas útiles y aplicables a la inserción profesional. Todos ellos cuentan, además, con el reconocimiento de créditos de participación universitaria en los grados de la Universitat de València.
La mayoría de los cursos se imparten en modalidad online, lo que facilita una mayor flexibilidad y accesibilidad para el estudiantado. Asimismo, están abiertos a personas no universitarias y presentan un coste reducido, con descuentos especiales para quienes forman parte de la comunidad universitaria de la UV.
Actualmente, la oferta formativa incluye los siguientes cursos:
- Estrategias para la inserción laboral: Análisis curricular y proceso de selección (34ª edición)
Proporciona estrategias y herramientas para planificar una búsqueda de empleo eficaz, clarificar intereses profesionales y familiarizarse con los procesos de selección. - Herramientas y competencias digitales esenciales para la empleabilidad (9ª edición)
Introduce un amplio abanico de tecnologías digitales útiles para mejorar la productividad y la empleabilidad en el entorno laboral actual. - Nuevas tendencias de visualización de datos con PowerBI para mejorar la calidad
Enseña a utilizar PowerBI como herramienta clave para representar y analizar datos de forma visual, mejorando la toma de decisiones en entornos profesionales. - Aprende a Emprender (27ª edición)
Ofrece conocimientos y recursos para desarrollar una idea de negocio, desde la fase inicial hasta su puesta en marcha, fomentando el espíritu emprendedor. - Empleo y desarrollo profesional en la Empresa Familiar (7ª edición)
Aborda las particularidades del entorno de la empresa familiar y proporciona claves para el desarrollo profesional dentro de este tipo de organizaciones. - Entrevista de selección de trabajo: Formación para la adquisición de competencias (34ª edición)
Tiene como objetivo preparar a las personas candidatas para afrontar con éxito una entrevista de trabajo. El curso ofrece información sobre las características clave de este tipo de procesos y permite practicar las habilidades necesarias antes, durante y después de la entrevista, mejorando así la seguridad y eficacia en situaciones reales de selección.
Esta iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por el Vicerrectorado de Formación Permanente, Transformación Docente y Empleo, con el objetivo de reforzar la preparación profesional del estudiantado y facilitar su transición al mercado laboral de forma eficaz y alineada con las demandas actuales.
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