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Mentoría profesional que transforma: el programa Shadowing crece en participación y mejora la orientación laboral

  • 29 julio de 2025
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El programa Shadowing de la Universitat de València ha celebrado su quinta edición con un aumento de participación: 160 estudiantes de grado, máster y doctorado, un 14% más que el curso pasado, que han tenido la oportunidad de entrar en contacto directo con profesionales vinculados en la Universitat de València gracias a esta experiencia de acompañamiento y orientación.

El programa Shadowing de la Universitat de València ha celebrado su quinta edición con un aumento de participación: 160 estudiantes de grado, máster y doctorado, un 14% más que el curso pasado, que han tenido la oportunidad de entrar en contacto directo con profesionales vinculados en la Universitat de València gracias a esta experiencia de acompañamiento y orientación.
Shadowing, la iniciativa de mentoría profesional promovida por el Vicerrectorado de Formación Permanente, Transformación Docente y Empleo, ha contado con la colaboración de 124 mentores y mentoras, personas diplomadas o profesionales en activo que, de manera voluntaria, han compartido su experiencia con el estudiantado. En total, más de 100 entidades y empresas han sido implicadas en esta edición, para ofrecer una visión diversa del mundo profesional.

Una experiencia directa y personalizada
A lo largo del programa se han llevado a cabo casi 200 sesiones de mentoría individualizadas, que se suman a las entrevistas de orientación ofrecidas por el equipo técnico de UVocupació. Esta combinación ha permitido al estudiantado explorar opciones profesionales, resolver dudas vocacionales y obtener una perspectiva real del mercado laboral.

Un 65% del colectivo mentor han sido mujeres, lo cual refuerza el compromiso de Shadowing con la igualdad de oportunidades y la visibilización del talento femenino en todos los sectores. Además, se han sumado 73 nuevos profesionales, consolidando una red que ya consigue las 311 personas colaboradoras.

Fomenta la inserción laboral del estudiantado de la Universitat de València

 

Aunque el objetivo principal no es la inserción inmediata, un 16% del estudiantado encuestado al finalizar el programa declara haberse incorporado ya al mundo laboral.

En la misma línea coinciden varios de los estudiantes participantes que califican la experiencia de «muy enriquecedora», además de ayudar a varios participantes «a reafirmar sus decisiones profesionales». «Ha sido un gran acompañamiento. El mentor me ha ofrecido consejos útiles y realistas. Siendo que ahora tengo más claro hacia donde quiero dirigir mi carrera», subraya otra de las participantes.

Diversidad académica e internacional
Esta edición del programa ha contado con representación de 38 másteres oficiales, 30 grados y dobles grados y 8 programas de doctorado, así como con la participación de todos los centros de la Universitat de València. Además, también ha destacado la presencia de personas de 22 nacionalidades distintas, que han contribuido a aportar una visión multicultural al programa.