Grau ADE: Administració i Direcció d'Empreses

Conèixer les principals variables que incideixen en el comportament dels diferents tipus de consumidors.
Conèixer els principals models de comportament de compra i la forma d'incidir-hi.
Capacitat per a desenvolupar els processos i instruments de recollida d'informació necessaris per al màrqueting i conèixer les principals metodologies per a la seua anàlisi.
Capacitat per a dissenyar productes i serveis des de la perspectiva de les necessitats dels consumidors.
Capacitat per a l'anàlisi i la presa de decisions sobre cartera de productes o serveis i la seua incidència en la creació de valor.
Conèixer els processos de gestió d'informació sobre el preu i capacitat per a fixar-lo.
Conèixer les funcions, relacions, agents i problemàtiques de la distribució comercial i els aspectes principals de disseny de canal i punt de venda.
Ser capaç d'elaborar un pla de màrqueting tant a nivell estratègic com operatiu.
Capacitat per a solucionar problemes complexos de màrqueting com a segmentació de mercat, posicionament i percepció.
Comprendre la funció de comunicació de màrqueting i els seus instruments principals.
Capacitat per a dirigir, formar i motivar un equip de vendes.
Capacitat per a crear relacions amb els clients per sobre de les situacions d'intercanvi.
Entendre el paper històric dels agents i les institucions en l'activitat econòmica, social i mediambiental.
Desenvolupar la capacitat crítica sobre l'actualitat econòmica espanyola i internacional.
Capacitat per a analitzar la conjuntura econòmica i comprendre les seues implicacions.
Conèixer les principals institucions econòmiques internacionals, amb un èmfasi especial en les de la Unió Europea.
Capacitat per a analitzar les formes bàsiques d'integració econòmica.
Conèixer la repercussió de les polítiques de la Unió Europea en l'entorn empresarial.
Conèixer el marc fiscal espanyol, amb una referència especial a l'àmbit empresarial.
Capacitat per a comprendre i anticipar les situacions de caràcter fiscal a les quals fa front l'empresa.
Comprendre la relació entre la fiscalitat i les decisions empresarials.
Conèixer la dimensió internacional de la tributació i el seu efecte en l'empresa.
Capacitat per a analitzar contractes formals i informals i el repartiment del risc
Conèixer l'origen dels principals problemes econòmics, els mecanismes de creixement a llarg termini i com han interaccionat els factors econòmics i no econòmics al llarg de la història.
Comprendre les principals característiques del creixement espanyol i valencià, els factors de creixement, els desequilibris i les polítiques micro- i macroeconòmiques.
Comprendre els trets propis de l'economia valenciana en el context espanyol.
Conèixer els determinants bàsics de la distribució de l'activitat en l'espai i els models explicatius del desenvolupament regional i urbà.
Conèixer les perspectives teorètiques clàssiques i contemporànies per a l'estudi de les organitzacions.
Dissenyar un marc per a l'anàlisi sistemàtica de les dimensions de les organitzacions i sobretot de les empreses.
Capacitat per a aplicar en la pràctica empresarial els coneixements adquirits en les matèries del grau.
Capacitat per a redactar i defensar un treball que verse sobre una o diverses de les àrees funcionals de l'empresa.
Capacitat per a avaluar els riscos laborals i gestionar plans de prevenció.
Que els estudiants hagen demostrat posseir i comprendre coneixements en una àrea d'estudi que parteix de la base de l'educació secundària general, i se sol trobar a un nivell que, si bé descansa en llibres de text avançats, inclou també alguns aspectes que impliquen coneixements procedents de l'avantguarda del seu camp d'estudi.
Que els estudiants sàpien aplicar els seus coneixements al seu treball o vocació d'una forma professional i posseïsquen les competències que solen demostrar-se per mitjà de l'elaboració i defensa d'arguments i la resolució de problemes dins de la seua àrea d'estudi.
Que els estudiants tinguen la capacitat d'arreplegar i interpretar dades rellevants (normalment dins de la seua àrea d'estudi) per emetre judicis que incloguen una reflexió sobre temes rellevants d'índole social, científica o ètica.
Que els estudiants puguen transmetre informació, idees, problemes i solucions a un públic tant especialitzat com no especialitzat.
Que els estudiants hagen desenvolupat aquelles habilitats d'aprenentatge necessàries per a emprendre estudis posteriors amb un alt grau d'autonomia.
Capacitat d'anàlisi i síntesi.
Capacitat d'organització i planificació.
Comunicació oral i escrita en la llengua nativa.
Capacitat per a utilitzar l'anglès en l'àmbit professional.
Capacitat per a utilitzar les TIC en l'àmbit d'estudi.
Habilitat per a analitzar i buscar informació provinent de fonts diverses.
Capacitat per a la resolució de problemes.
Capacitat de prendre decisions.
Capacitat de negociar i conciliar interessos de forma eficaç.
Capacitat per a transmetre i comunicar idees i plantejaments complexos tant a un públic especialitzat com no especialitzat.
Capacitat per a aplicar els principis econòmics per al diagnòstic i la resolució de problemes socials com la immigració, la discriminació i d'altres que afecten la societat i el mercat.
Capacitat per a treballar en equip.
Habilitat en les relacions personals.
Capacitat crítica i autocrítica.
Compromís amb l'ètica i la responsabilitat social.
Gestionar el temps de manera efectiva.
Capacitat d'aprenentatge autònom.
Capacitat d'adaptació a noves situacions.
Creativitat.
Capacitat de lideratge i mobilització de les capacitats d'altres.
Treballar iniciativa i esperit emprenedor.
Motivació per la qualitat.
Capacitat per a contribuir positivament a la sensibilització envers temes mediambientals i socials, i a la superació de totes les formes de discriminació, essencial per al desenvolupament econòmic i la reducció de la pobresa.
Capacitat per a coordinar activitats.
Posseir un coneixement interdisciplinari de l'empresa i del seu entorn social, econòmic, institucional i jurídic, així com els elements bàsics del procés de direcció, com l'organització i administració, la comptabilitat, la fiscalitat, les operacions, els recursos humans, la comercialització i el finançament i inversió.
Ser capaç d'elaborar i interpretar la informació comptable, tant la financera, destinada als usuaris externs, com la interna, destinada al control de gestió i la presa de decisions.
Ser capaç d'analitzar i comprendre els mecanismes del mercat, de la competència i dels mateixos consumidors i compradors, per mitjà de la informació disponible i tota aquella que es puga recollir de qualsevol font possible, i saber organitzar, controlar i administrar els recursos i les capacitats comercials per adequar l'oferta i els missatges de l'organització a les necessitats dels clients als quals es dirigeix.
Ser capaç de resoldre problemes de valoració financera, tant en decisions de finançament, com d'inversió empresarial, en l'entorn nacional i internacional.
Conèixer les característiques i els fonaments generals de la direcció i organització d'empreses, i saber utilitzar els instruments i les eines disponibles per a analitzar i dissenyar polítiques i estratègies empresarials, prenent en consideració l'àmbit internacional dels negocis i sabent valorar els efectes d'aquestes estratègies sobre l'activitat i els resultats empresarials i sobre l'entorn socioeconòmic a curt i llarg termini.
Identificar les fonts d'informació econòmica rellevant i el seu contingut, així com entendre les institucions econòmiques com a resultat i aplicació de representacions teòriques o formals sobre com funciona l'economia.
Conèixer i saber utilitzar adequadament els diferents mètodes quantitatius i qualitatius apropiats per raonar analíticament, avaluar resultats i predir magnituds econòmiques i financeres.
Conèixer i analitzar els mercats financers , així com les operacions financeres annexes a l'àmbit empresarial.
Conèixer els principis de l'anàlisi econòmica i la seua aplicació al diagnòstic i la resolució de problemes.
Comprendre les claus de funcionament del mercat i els efectes de les seues diferents estructures.
Comprendre el funcionament de l'economia a nivell agregat, els determinants del creixement i les causes dels cicles econòmics.
Saber realitzar diagnòstics estratègics en entorns complexos i incerts, utilitzant les metodologies adequades per a resoldre'ls.
Capacitat per a prendre decisions en ambients de certitud i incertesa.
Capacitat per a aplicar mètodes analítics i matemàtics per a l'anàlisi dels problemes econòmics i empresarials.
Conèixer les tècniques, els mètodes i els instruments bàsics lligats a l'anàlisi del comportament dels individus.
Capacitat per a definir, resoldre i exposar de forma sistèmica problemes complexos.
Relacionar els diferents elements que interactuen en les decisions dels individus.
Capacitat per a expressar-se en llenguatges formals, gràfics i simbòlics.
Capacitat per a elaborar, interpretar i analitzar adequadament els estats financers de les organitzacions, així com comprendre les seues implicacions en altres decisions i àrees empresarials.
Saber identificar, mesurar i valorar els costos empresarials per poder dissenyar i implantar models i mètodes d'assignació de costos.
Capacitat per a avaluar les conseqüències econòmiques i financeres de l'aplicació de la normativa comptable espanyola.
Capacitat per a comparar i establir analogies entre la regulació comptable espanyola i la internacional.
Conèixer els mètodes comptables apropiats per a la consolidació d'estats financers i les combinacions de negocis.
Capacitat per a aplicar i introduir procediments de millora contínua en tots els àmbits de l'organització.
Conèixer la metodologia, planificar i executar un procés d'auditoria financera.
Capacitat per a establir un sistema d'indicadors de gestió empresarial.
Capacitat per a dissenyar la política comptable d'una empresa o grup empresarial.
Conèixer el règim jurídic i el funcionament dels òrgans de les societats mercantils.
Capacitat per a elaborar la documentació societària i del registre mercantil.
Conèixer els subjectes i les institucions de l'ordenament jurídic de major incidència en la vida econòmica.
Conèixer els conceptes bàsics i la normativa legal del màrqueting, la publicitat, les vendes, el patrocini i el mecenatge.
Conèixer la regulació bàsica de la marca, signes distintius i la propietat industrial i intel·lectual.
Conèixer les fonts reguladores i els aspectes bàsics del contracte de transport.
Comprendre l'impacte de les variables econòmiques, politicolegals, socioculturals, tecnològiques i mediambientals sobre l'activitat empresarial.
Conèixer els elements fonamentals de l'ordenament laboral.
Capacitat per a aplicar les normes laborals a la solució de problemes concrets.
Saber plantejar objectius i estratègies en els diferents nivells de l'organització, i valorar les implicacions i necessitats per a la seua consecució.
Capacitat per a planificar, organitzar, controlar i avaluar la posada en pràctica de les estratègies empresarials.
Comprendre i valorar les característiques i la utilitat de les diferents estratègies empresarials, tant en el nivell competitiu com en el corporatiu.
Comprendre la raó de ser i el funcionament de les empreses, així com el seu caràcter sistèmic i els processos i implicacions vinculats al seu desenvolupament i creixement.
Saber contextualitzar els principis de la direcció d'empreses i del disseny i implantació d'estratègies a l'àmbit dels negocis internacionals.
Conèixer les característiques dels emprenedors i saber elaborar plans d'empresa efectius, així com establir les condicions necessàries per portar-los a la pràctica.
Reconèixer els factors clau de la competitivitat empresarial i la sostenibilitat de les activitats econòmiques.
Ser capaç de dissenyar polítiques i estratègies de gestió de la innovació aplicant les tècniques, models i eines adequades.
Ser capaç de dissenyar estratègies de recursos humans d'acord amb les necessitats de l'empresa i les condicions de l'entorn, així com implantar-les de manera efectiva.
Saber aplicar les tècniques, models i eines de gestió de la qualitat i del medi ambient, aplicant tècniques de millora contínua, i sabent dissenyar polítiques i estratègies efectives en aquest àmbit.
Conèixer les funcions, tècniques, models i eines pròpies de la gestió dels recursos humans i saber aplicar-les adequadament.
Conèixer les característiques dels diferents sistemes productius o de prestació de serveis i saber gestionar-los amb criteris d'eficiència i eficàcia en estreta interrelació amb les altres àrees de l'empresa i amb el seu entorn.
Conèixer els fonaments bàsics que regeixen les operacions i els mercats financers.
Capacitat per a aplicar correctament un model de valoració comuna per a l'anàlisi d'operacions financeres d'inversió i de finançament.
Capacitat per a estimar els paràmetres que defineixen les inversions productives i per a conèixer els diferents mètodes de valoració d'inversions.
Capacitat per a mesurar i valorar el risc dels actius financers i les seues aplicacions en les inversions productives.
Comprendre la relació entre el concepte de cost d'oportunitat del capital i la valoració dels actius financers.
Conèixer el concepte d'eficiència dels mercats i la seua implicació en el finançament de l'empresa.
Conèixer les diferents polítiques de retribució als accionistes i els seus efectes en el valor de l'empresa.
Conèixer els diferents instruments de finançament i ser capaç de determinar la política d'endeutament de l'empresa.
Capacitat per a establir la planificació financera de l'empresa.
Conèixer la problemàtica financera en contextos específics (pimes, empreses familiars, etc.).
Conèixer l'entorn financer nacional i internacional i els riscos que comporta.
Capacitat per a analitzar les operacions d'actiu i passiu de les entitats de crèdit, així com les derivades de la instrumentació de política monetària, les interbancàries i les fora de balanç.
Conèixer els mercats de renda fixa, variable i els seus derivats, així com els diferents títols que s'hi negocien.
Capacitat per a valorar actius financers i contractes derivats, i gestionar carteres de renda fixa i variable.
Conèixer els sistemes de previsió social complementària i avaluar els efectes de la seua implantació en l'organització.
Conèixer i enquadrar la funció del màrqueting dins de l'organització.
Capacitat per a identificar el client extern al qual es dirigirà l'organització.
Ser capaç d'identificar les necessitats dels diferents tipus de clients.