- Desconnexió digital. Protecció de la salut del treballador i de l'esfera personal fora de l'àmbit laboral.
- Registre de la jornada. Obligació de registre de treball, implicacions soci-laborals, productivitat, accidents, temps de treball, prevenció de riscos laborals, flexibilitat, teletreball, etc.
- Intimitat i privacitat. L'ús dels dispositius digitals permet portar treball a les llars i irrompre en l'harmonització de l'àmbit familiar.
- Conciliació familiar i personal. La desconnexió digital està molt lligada a la flexibilitat en el temps de treball. Per això, aquesta conciliació ha de ser una mesura per a assegurar el dret a la desconnexió tecnològica.