Profesor Dr. Carlos L. Alfonso Mellado y Profesora Dra. Gemma Fabregat
Tema 1. El impacto de la globalización en las relaciones colectivas de trabajo
Objetivos:
- Aprender a relacionar la globalización y las transformaciones en la actuación de los sindicatos y asociaciones de empresariales
- Conocer y ser capaz de entender los nuevos tipos de empresa que aparecen y los problemas de la actuación sindical en las mismas
- Reflexionar sobre supuestos concretos
- Reflexionar sobre las propuestas de actuación al respecto
Tema 2. Las tensiones en torno a la protección social en el mundo actual
Objetivos:
- Conocer los distintos tipos de sistemas de protección social y su financiación
- Conocer los problemas actuales que afectan a los sistemas de protección social y como impacta en ellos la internacionalización de las relaciones de producción
- Conocer y ser capaz de sintetizar y analizar críticamente las distintas propuestas en torno a la reforma de los sistemas de protección social
Tema 3. El impacto de la globalización en los derechos individuales y en su tutela
Objetivos:
- Conocer el impacto de la globalización en la regulación contractual de las relaciones entre trabajadores y empresarios
- Conocer las propuestas de reforma de la regulación laboral
- Ser capaz de sintetizar y analizar críticamente las distintas propuestas de reforma
- Analizar los problemas de eficacia de los derechos laborales y los sistemas de tutela que pueden garantizar en la actualidad esa eficacia
Profesora Dra. Mª Belén Cardona Rubert
Tema 1. Tecnologías de la información y comunicación y el derecho a la intimidad del trabajador.
Objetivos:
- Conocer límites entre poderes empresario y derechos del trabajador
- Consecuencias de la utilización de las TIC sobre el contrato de trabajo
Tema 2. Participación y planes de igualdad en la empresa
Objetivos:
- Conocer el concepto de igualdad en el ordenamiento internacional y nacional
- Distinguir las formas de participación de los representantes de los trabajadores en materia de igualdad
- Contenido de las medidas de igualdad
- Los planes de igualdad
Tema 3. Proceso de tutela de la libertad sindical y otros derechos fundamentales
Objetivos:
- Conocer el ámbito del proceso
- Conocer la legitimación procesal
- Conocer las especialidades del proceso
Profesora Dra. Gemma Fabregat Monfort
Tema 1. La discriminación de genero en el ámbito laboral
Objetivos:
- Conocer los mecanismos de garantía y prevención
- Analizar los casos y jurisprudencia existente
- Comparar las garantías jurídicas existentes en otros Estados
- Reflexionar sobre las buenas prácticas existentes
Tema 2. Los planes de igualdad como mecanismo de tutela antidiscriminatoria
Objetivos
- Conocer las peculiaridades que supone en garantía y prevención
- Comparar con otros mecanismos de tutela
- Reflexionar sobre las buenas prácticas existentes
- Analizar los casos y jurisprudencia existente
Tema 3. Los derechos fundamentales en la relación laboral
Objetivos
- Conocer el marco normativo de los derechos fundamentales
- Analizar la jurisprudencia sobre la interpretación de los derechos fundamentales en la relación laboral
- Explorar la utilización de las protocolos como buena práctica de tutela de derechos fundamentales
