La revista (JBP) recibió 1633 nuevas presentaciones en 2024. La tasa de aceptación fue del 4,3% (70 artículos) y solo 22 artículos recibieron una comendación de los editores.

Los artículos son: “The Influence of Employment Quality on Employee Health Complaints: A Parallel Mediation Model” (La influencia de la calidad del empleo en las quejas de salud de los empleados: un modelo de mediación paralelo), de Davcheva, M., González-Romá, V., Hernández, A., & Tomás, I., y “The Influence of Working from Home vs. Working at the Office on Job Performance in a Hybrid Work Arrangement: A Diary Study” (La influencia de trabajar desde casa frente a trabajar en la oficina en el rendimiento laboral en un arreglo de trabajo híbrido: un estudio diario), de Toscano, F., González-Romá, V., & Zappalà, S.