El primer programa de doctorat en Diracció d'Empreses es va oferir pel departament Direcció d'Empreses de la Universitat de València a la fi de la dècada dels 80, sent un dels primers programes de doctorat especialitzat a l'àrea d'Organització d'empreses a Espanya.
Des d'aquell programa, es van introduir gradualment nombroses millores a mesura que els professors participants van ser adquirint majors coneixements i
experiència en el camp de l'Adreça d'empreses.
Va haver-hi, doncs, un llarg procés de maduració i enriquiment continu, que va desembocar al programa que es presenta actualment, més de 30 anys després.
Els fruits d'aquest programa s'han plasmat en més de 130 doctors, 15 premis extraordinaris de Doctorat i 17 esments de “Doctorat Europeu”. La majoria
d'aquests doctors s'han incorporat com a professors universitaris, tant en aquest departament com en altres universitats nacionals i estrangeres. En molts
casos, els doctors formats en aquest programa van realitzar estades d'investigació en universitats estrangeres. Aquestes experiències es van constituir com
un element clau en la dinamització de la investigació del departament, i en la importació de les millors pràctiques apreses durant les mateixes. Fruit d'això,
han estat les nombroses publicacions internacionals que els diferents equips d'investigació acrediten, així com la concessió ininterrompuda tant, dels esments
de qualitat en les seves successives convocatòries, com de l'esment cap a l'excel·lència . Així el programa que es presenta acredita:
- Menció de qualitat 06/07 pel R.D. 778/1998 de l'11 d'agost de 2006
- Menció de qualitat 07/08 (seguiment)
- Menció de qualitat 07/08 pel R.D. 778/1998 de 19 de setembre de 2007
- Menció de qualitat 08/09 i 09/10 pel R.D 778/1998 de 20 d'octubre de 2008
- Menció cap a l'excel·lència 11/12, 12/13 i 13/14 (BOE de 20 d'octubre de 2011)
No obstant això, el programa que oferim no només es caracteritza per aquests esments de qualitat, sinó que a més comptem amb
- un programa atractiu adaptat a temes d'investigació actuals i comunes a qualsevol país (internacionalització, cooperació, innovació, entrepeneur etc.) i
- un equip docent ampli, compromès amb la investigació, i capaç d'adaptar-se a les diferències culturals. Tot això ha permès la internacionalització d'aquest de forma seriosa i notable.
De fet, el programa s'ha impartit tant a Espanya com en dues ocasions a Costa Rica (en col·laboració amb les quatre universitats públiques costarricenses), i en dues ocasions a Colòmbia (en col·laboració amb la Universitat ICESI). Aquest procés d'internacionalització ha tingut clarament efectes positius al programa ja que ha suposat:
- Una millora substancial en la qualitat de l'equip docent (motivació, experiència en altres cultures, dinamisme, col·laboració internacional, etc).
- Un posicionament internacional del departament
- Una millora en la imatge de la Universitat espanyola i d'Espanya com a país compromès en el desenvolupament de Llatinoamèrica.
- El foment de la investigació de qualitat a l'àrea de l'a Direcció d'Empreses, proporcionant les relacions i recursos per estimular i millorar les competències dels professors llatinoamericans
- La contribució a la millora de la competitivitat de l'entorn soci-econòmic dels països objectiu, a través de la interacció i la transferència de resultats entre la investigació i la pràctica en l'adreça d'empreses
- La generació a mitjà termini de plataformes d'investigació als països destino.
