El doctorand Guido Martinolli ha defensat amb èxit la seua tesi titulada “Assessment and Analysis of the Psychological and Unit Climate for Well-Being. Exploring Its Mediator Role in the Relationship between Teleworking Components, Well-Being, and Scientific Productivity as an Exemplar” la defensa es va realitzar el 15 de novembre.

La investigació avalua l'escala ECO (Enquesta de Clima Organitzacional) desenvolupada per Bou (1992, 1996, 2008)per a mesurar el clima organitzacional relacionat amb el benestar a Llatinoamèrica. L'estudi va validar l'escala a Colòmbia, Costa Rica, República Dominicana i Panamà, analitzant la seua fiabilitat i validesa. També va explorar la relació amb el teletreball, considerant factors com a quantitat, freqüència i flexibilitat. Els resultats confirmen la validesa de l'escala ECO en aquests països i destaquen la importància del teletreball com a component del clima organitzacional per al benestar.