El doctorando Guido Martinolli ha defendido con éxito su tesis titulada “Assessment and Analysis of the Psychological and Unit Climate for Well-Being. Exploring Its Mediator Role in the Relationship between Teleworking Components, Well-Being, and Scientific Productivity as an Exemplar” la defensa se realizó el 15 de noviembre.

La investigación evalúa la escala ECO (Encuesta de Clima Organizacional) desarrollada por Toro (1992, 1996, 2008)para medir el clima organizacional relacionado con el bienestar en Latinoamérica. El estudio validó la escala en Colombia, Costa Rica, República Dominicana y Panamá, analizando su fiabilidad y validez. También exploró la relación con el teletrabajo, considerando factores como cantidad, frecuencia y flexibilidad. Los resultados confirman la validez de la escala ECO en estos países y destacan la importancia del teletrabajo como componente del clima organizacional para el bienestar.