La Gerencia de la UV ha dictado la instrucción IUV 2/2024 sobre la flexibilización del régimen de teletrabajo durante el más de agosto de 2024, de acuerdo con la cual el personal que no cumpla el requisito de haber estado en régimen de presencialidad durante los tres primeros meses, sin incluir el mes de agosto, desde la fecha efectiva de incorporación, podrá solicitar el régimen de teletrabajo de manera excepcional solo para que sea efectivo en el mes de agosto de 2024, con el fin de hacer uso de este régimen los días que no disfruta de vacaciones y no sea posible acceder a su puesto de trabajo por cierre del edificio.
En las semanas en las que los edificios se encuentran abiertos, las diferentes unidades podrán reducir el requisito de la presencia de al menos del cincuenta por ciento del personal de la unidad siempre que se programe la atención a los usuarios y usuarias, se avise con la antelación suficiente y se dé difusión de esta programación. En este caso, habrá que contar siempre con el visto bueno del responsable de la unidad.
Finalmente, la instrucción establece que durante el mes de agosto, siempre que el edificio permanezca cerrado, no habrá límite de días de teletrabajo semanal.