Daniel Palacios Marqués es profesor Titular de Universidad con la acreditación de Catedrático de Universidad. Ha publicado en revistas como Tourism Management, Annals of Tourism Research, Small Business Economics, Management Decision, International Journal of Technology Management, Cornell Quarterly Management, Services Industries Journal, Service Business, International Entrepreneurship and Management Journal, Journal of Knowledge Management, Journal of Intellectual Capital, International Journal of Sport Policy and Politics, International Journal of Computational Intelligence Systems, International Journal of Innovation Management and International Journal of Contemporary Hospitality Management, Kybernetes, Human Resource Management, International Journal of Project Management, Technological and Economic Development of Economy, Journal of Organizational Change Management. Actualmente es Associate Editor de la revista Personnel Review. Ha sido ganador del PRIMER PREMIO de recerca en la II Convocatòria de Premis de Prospectiva de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Acreditació dotat amb 6.000 euros.

Localización:

Daniel Palacios Marqués
Departamento de Organización de Empresas
Universidad Politécnica de Valencia
Campus Vera s/n
Teléfono: 963877000
email: dapamar@doe.upv.es

Resumen Proyecto:

El objetivo principal del proyecto es investigar como la Economía Social y concretamente la empresa social incide sobre la creación de ocupación y riqueza en España. Para lo cual vamos a analizar el efecto de las iniciativas exitosas de emprendeduria social : (a) en cuanto a la cobertura más personas de la prestación de servicios y beneficios, (b) en cuanto a las funciones y servicios que proporcionan impactos mayores a los principales stakeholders, y (c) respecto a las actividades que cambien el comportamiento de los agentes económicos y sociales. (d) La unidad de análisis no va a ser la empresa social sino el efecto que tiene sobre la creación de ocupación y riqueza en la sociedad.
Con el desarrollo del proyecto vamos a responder a varias preguntas clave, 1) ¿aquellas empresas con un grado más alto de emprendeduria social ayudan a conseguir un mayor bienestar social teniendo en cuenta una concepción holística aplicada a un país? 2) ¿qué variables intermedias podemos incluir en la relación entre la emprendeduria social y resultados? Estas variables son muy importantes porque en caso de cumplirse las hipótesis que tácitamente estamos suponiendo ejercerían un papel mediador en las relaciones causales que se obtienen de la pregunta 1).

Equipo Investigador: