Logo de la Universitat de València Logo Institut Universitari d'Investigació en Economia Social, Cooperativisme i Emprenedoria Logo del portal

Daniel Palacios

Daniel Palacios Marqués és professor Titular d'Universitat amb l'acreditació de Catedràtic d'Universitat. Ha publicat en revistes com Tourism Management, Annals of Tourism Research, Small Business Economics, Management Decision, International Journal of Technology Management, Cornell Quarterly Management, Services Industries Journal, Service Business, International Entrepreneurship and Management Journal, Journal of Knowledge Management, Journal of Intellectual Capital, International Journal of Sport Policy and Politics, International Journal of Computational Intelligence Systems, International Journal of Innovation Management and International Journal of Contemporary Hospitality Management, Kybernetes, Human Resource Management, International Journal of Project Management, Technological and Economic Development of Economy, Journal of Organizational Change Management. Actualment és Associate Editor de la revista Personnel Review. Ha estat guanyador del PRIMER PREMI de recerca en la II Convocatòria de Premis de Prospectiva de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Acreditació dotat amb 6.000 euros.

Localització:

Daniel Palacios Marqués
Departamento de Organización de Empresas
Universidad Politécnica de Valencia
Campus Vera s/n
Teléfono: 963877000
email: dapamar@doe.upv.es

Resum Projecte:

L'objectiu principal del projecte és investigar com l'Economia Social i concretament l'empresa social incideix sobre la creació d'ocupació i riquesa a Espanya. Per a això anem a analitzar l'efecte de les iniciatives reeixides de empreneduria social : (a) quant a la cobertura a més persones de la prestació de serveis i beneficis, (b) quant a les funcions i serveis que proporcionen impactes majors als principals stakeholders, i (c) respecte a les activitats que canviïn el comportament dels agents econòmics i socials. (d) La unitat d'anàlisi no va a ser l'empresa social sinó l'efecte que té sobre la creació d'ocupació i riquesa en la societat.
Amb el desenvolupament del projecte anem a respondre a diverses preguntes clau, 1) aquelles empreses amb un grau més alt de empreneduria social ajuden a aconseguir un major benestar social tenint en compte una concepció holística aplicada a un país? 2) quines variables intermèdies podem incloure en la relació entre l'empreneduria social i resultats? Aquestes variables són molt importants perquè en cas de complir-se les hipòtesis que tàcitament estem suposant exercirien un paper mediador en les relacions causals que s'obtenen de la pregunta 1).

Equip Investigador:

Professor/a Càrrec Institució
Domingo Ribeiro Soriano Professor Catedràtic de Universitat Universitat de València
Francisco Solé Parellada Professor Catedràtic de Universitat Universidad Politècnica de Catalunya
María Teresa Méndez Picazo Professora Titular de Universitat Universidad Complutense de Madrid
Marta Perís Ortiz Professora Titular de Universitat Universitat Politècnica de València
Manuela Pardo del Val Professora Titular de Universidad Universitat de València
Antonia Mohedano Suanes Professora Contractada Doctora Universitat de València
Soledad Castaño Martínez Professora Contratactada Doctora Universidad de Castilla la Mancha
Rocío Cortés Grao Professora Associada Universidad Politècnica de València