University of Valencia logo Logo Permanent Training and Educational Innovation Service (SFPIE) Logo del portal

Fomentant la resiliència i la motivació en el treball a través de les fortaleses i el job-crafting

Target PAS
Method of impartition Presential
Language Spanish
Total duration 16
Presential duration 16
Program Continuing education
Training modality Course
Academic course 2022-2023
Edition 01
Training plan year 2023
Start date of the course 10/05/2023
End date of the course 15/05/2023
Registration start date 08/02/2023
Registration end date 22/02/2023
Sessions
Session Start date and time End date and time Aula Location
1 10/05/2023 10:30 10/05/2023 14:30 Aula PB SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
2 11/05/2023 10:30 11/05/2023 14:30 Aula 1.1 SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
3 12/05/2023 10:30 12/05/2023 14:30 Aula 2.1 SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
4 15/05/2023 10:30 15/05/2023 14:30 Aula 2.1 SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
Selection criteria

Es seleccionaran les persones participants d'acord amb els criteris següents:

- Per a aquells cursos que tinguen requisits específics, s’ha de comprovar que efectivament les persones sol·licitants els reuneixen.

- S’atorgarà preferència a les peticions d'aquelles persones sol·licitants que no hagen realitzat cursos de característiques semblants en els últims tres anys.

- Així mateix, s’atorgarà preferència a aquells que no hagen realitzat cursos de formació en els últims tres anys.

- En cas d'empat entre sol·licitants en aplicació dels anteriors criteris, caldrà ajustar-se al rigorós ordre d'entrada de les sol·licituds (dia i hora de presentació)

Non-UV faculty

Alma Rodríguez Sánchez

Doctora en Psicologia del Treball i professora titular del departament d'Administració d'Empreses i Màrqueting de la Universitat Jaume I de Castelló. La seua docència i investigació se centra en el benestar laboral, concretament en experiències positives en el treball (felicitat, engagement), la resiliència i la compassió en el treball. Ha impartit diferents cursos en l'àmbit públic i privat sobre habilitats directives, motivació d'equips, intel·ligència emocional i comunicació integral.

Organizing UV structure
  • Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
    • Training objectives

    Objectiu general:

    Potenciar el desenvolupament de la resiliència en el treball i millorar la motivació laboral.

    Objectius específics:

    • Autoconeixement de les pròpies fortaleses i recursos (personals i socials) dels quals disposem per a afrontar les demandes laborals de manera resilient.
    • Conéixer i posar en pràctica les diferents eines (ex. job-crafting) que existeixen per a desenvolupar la resiliència en el dia a dia del nostre treball.
    • Desenvolupar les fortaleses i habilitats emocionals que ens ajuden a millorar el benestar i la motivació laboral dotant de significat al nostre treball.
    Contents
    1. Introducció: Resiliència i motivació dos grans pilars per a millorar el benestar laboral.
    2. Punt de partida: Autoavaluació de les fortaleses; autoavaluació de recursos personals i socials.
    3. El camí: Eines per a desenvolupar la resiliència i motivació en el treball: Desenvolupament de fortaleses i Job-crafting
    4. Destí: Disseny i implementació de les fortaleses i habilitats per a desenvolupar resiliència i motivació en el dia a dia laboral. autoseguiment
    Competencies to be developed

    1.    Autonocimiento
    2.    Desenvolupament i ús de fortaleses i recursos
    3.    Treball en equip
    4.    Autonomia
    5.    Acte-control
    6.    Perseverança

    Criteria and procedure for evaluation of the activity
    • Assistència, almenys, al 85% de les sessions
    • Participació activa a l'aula: 30%
    • Lliurament d'activitats pràctiques: 70%
    Inscription