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Homes universitaris per la igualtat. Construint relacions respectuoses entre dones i homes.

Target PAS, PDI
Method of impartition Online asynchronous + Presential
Language Spanish
Total duration 16
Presential duration 10
Asynchronous online duration 6
Program Continuing education
Training modality Course
Academic course 2021-2022
Edition 01
Training plan year 2022
Start date of the course 22/03/2022
End date of the course 05/04/2022
Registration start date 16/02/2022
Registration end date 07/03/2022
Sessions
Session Start date and time End date and time Aula Location
1 22/03/2022 16:00 22/03/2022 18:00 Aula 2.1 SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
2 23/03/2022 16:00 23/03/2022 18:00 Aula 1.1 SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
3 29/03/2022 16:00 29/03/2022 18:00 Aula 2.1 SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
4 30/03/2022 16:00 30/03/2022 18:10 Aula 1.1 SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
5 05/04/2022 16:00 05/04/2022 18:00 Aula 2.1 SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
Selection criteria

Es seleccionaran les persones participants d'acord amb els criteris següents:

  • Per a aquells cursos que tinguen requisits específics, s’ha de comprovar que efectivament les persones sol·licitants els reuneixen.
  • S’atorgarà preferència a les peticions d'aquelles persones sol·licitants que no hagen realitzat cursos de característiques semblants en els últims tres anys.
  • Així mateix, s’atorgarà preferència a aquells que no hagen realitzat cursos de formació en els últims tres anys.
  • En cas d'empat entre sol·licitants en aplicació dels anteriors criteris, caldrà ajustar-se al rigorós ordre d'entrada de les sol·licituds (dia i hora de presentació)
UV Faculty
  • Rodriguez Del Pino, Juan Antonio
  • PDI-Titular d'Universitat
  • Coordinador/a Curs
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Training objectives

 

  1. Concienciar sobre los privilegios y las ataduras del mandato patriarcal existente entre los hombres.
  2.  Fomentar estructuras de cambio entre los hombres en todos los ámbitos universitarios hacia formas de relación con las mujeres (y cualquier expresión de la diversidad) más igualitarias.
  3. Promover modelos diferentes de ser hombre en la sociedad en general, y en el ámbito universitario en particular.

 

 

 

 

 

Contents

UNIDAD 1. CONCEPTOS: GÉNERO, IGUALDAD Y MASCULINIDADES

Masculinidades. Algunos referentes.

 

UNIDAD 2. SOCIALIZACIÓN, HOMBRES Y GÉNERO

Estereotipos, Socialización y educación de género

 

UNIDAD 3. MACHISMO EN LA SOCIEDAD ACTUAL

Micromachismos y Posmachismos

 

UNIDAD 4. ¿QUÉ PODEMOS HACER LOS HOMBRES POR LA IGUALDAD?

10 acciones concretas para unas masculinidades más saludables

Competencies to be developed
  1. Pensamiento sistemico
    1. Entender las interconexiones entre las causas de los fenómenos, problemas y consecuencias
  2. Anticipación

2.1 Comprende múltiples escenarios futuros, sabiendo diferenciar entre escenarios probables y el deseable.

2.2 Prevé posibles impactos derivados de las acciones.

  1. Normativa
    1. Generar criterios éticos para desenmascarar  las desigualdades que se perpetuan  entre las personas
  2. Resolución de problemas

Dar respuesta éticas a las necesidades detectadas y-o expresadas por las personas

Criteria and procedure for evaluation of the activity

Realización de dos actividades prácticas

Participación en los foros

Realización de un ejercicio final

Asistencia al 85% de les horas síncronas o presenciales, visualización del 100% de los contenidos en línea y la superación de las pruebas de evaluación fijadas.

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