University of Valencia logo Logo Permanent Training and Educational Innovation Service (SFPIE) Logo del portal

Homes universitaris per la igualtat. Construint relacions respectuoses entre dones i homes.

Target PAS, PDI
Method of impartition Presential
Language Spanish
Total duration 16
Presential duration 16
Program Continuing education
Training modality Course
Academic course 2022-2023
Edition 01
Training plan year 2023
Start date of the course 05/06/2023
End date of the course 08/06/2023
Registration start date 08/02/2023
Registration end date 22/02/2023
Sessions
Session Start date and time End date and time Aula Location
1 05/06/2023 10:00 05/06/2023 14:00 Aula 1.1 SFPIE
2 06/06/2023 10:00 06/06/2023 14:00 Aula 1.1 SFPIE
3 07/06/2023 10:00 07/06/2023 14:00 Aula 2.1 SFPIE
4 08/06/2023 10:00 08/06/2023 14:00 Aula 1.1 SFPIE
Selection criteria

Es seleccionaran les persones participants d'acord amb els criteris següents:

- Per a aquells cursos que tinguen requisits específics, s’ha de comprovar que efectivament les persones sol·licitants els reuneixen.

- S’atorgarà preferència a les peticions d'aquelles persones sol·licitants que no hagen realitzat cursos de característiques semblants en els últims tres anys.

- Així mateix, s’atorgarà preferència a aquells que no hagen realitzat cursos de formació en els últims tres anys.

- En cas d'empat entre sol·licitants en aplicació dels anteriors criteris, caldrà ajustar-se al rigorós ordre d'entrada de les sol·licituds (dia i hora de presentació)

UV Faculty
  • Rodriguez Del Pino, Juan Antonio
  • PDI-Titular d'Universitat
  • Coordinador/a Curs
Ver ficha
juan.rodriguez@uv.es
Organizing UV structure
  • Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
    • Training objectives
    1. Conscienciar sobre els privilegis i els lligams del mandat patriarcal existent entre els homes.
    2.  Fomentar estructures de canvi entre els homes en tots els àmbits universitaris cap a formes de relació amb les dones (i qualsevol expressió de la diversitat) més igualitàries.
    3. Promoure models diferents de ser home en la societat en general, i en l'àmbit universitari en particular.
       
    Contents

    UNITAT 1. CONCEPTES: GÈNERE, IGUALTAT I MASCULINITATS: Masculinitats. Alguns referents.

    UNITAT 2. SOCIALITZACIÓ, HOMES I GÈNERE: Estereotips, Socialització i educació de gènere

    UNITAT 3. MASCLISME EN LA SOCIETAT ACTUAL: micromasclismes i postmasclismes

    UNITAT 4. QUÈ PODEM FER ELS HOMES PER LA IGUALTAT?: 10 accions concretes per a unes masculinitats més saludables

    Competencies to be developed
    1. Pensament *sistèmic.
      • Entendre les  interconnexions entre les causes dels fenòmens, problemes i conseqüències
    2. Anticipació
      • Comprén múltiples escenaris futurs, sabent diferenciar entre escenaris probables i el desitjable.
      • Preveu possibles impactes derivats de les accions.
    3. Normativa
      • Generar criteris ètics per a desemmascarar  les desigualtats que es perpetuen  entre les persones
    4. Resolució de problemes.
      • Donar respostes ètiques a les necessitats detectades i-o expressades per les persones
    Criteria and procedure for evaluation of the activity

    Assistència al 85% de les sessions
    Realització d'una activitat pràctica
    Participació activa
    Realització d'un exercici final

    Inscription