University of Valencia logo Logo Permanent Training and Educational Innovation Service (SFPIE) Logo del portal

QUÈ ÉS SER HOME EN LA SOCIETAT ACTUAL? EXPLORACIÓ DE LES MASCULINITATS IGUALITÀRIES EN L'ERA DIGITAL. ANÀLISI DES DE L'ENTORN UNIVERSITARI

Target PAS, PDI
Method of impartition Presential
Language Spanish
Total duration 12
Presential duration 12
Program Continuing education
Training modality Course
Academic course 2025-2026
Edition 01
Training plan year 2026
Start date of the course 01/04/2026
End date of the course 29/04/2026
Registration start date 14/01/2026
Registration end date 20/01/2026
Sessions
Session Start date and time End date and time Aula Location
1 01/04/2026 10:30 01/04/2026 13:30 Aula PB SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
2 15/04/2026 10:30 15/04/2026 13:30 Aula PB SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
3 22/04/2026 10:30 22/04/2026 13:30 Aula PB SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
4 29/04/2026 10:30 29/04/2026 13:30 Aula PB SFPIE Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE)
Selection criteria

Es seleccionaran les persones participants d'acord amb els criteris següents:

- Per a aquells cursos que tinguen requisits específics, s’ha de comprovar que efectivament les persones sol·licitants els reuneixen.

- S’atorgarà preferència a les peticions d'aquelles persones sol·licitants que no hagen realitzat cursos de característiques semblants en els últims tres anys.

- Així mateix, s’atorgarà preferència a aquells que no hagen realitzat cursos de formació en els últims tres anys.

- En cas d'empat entre sol·licitants en aplicació dels anteriors criteris, caldrà ajustar-se al rigorós ordre d'entrada de les sol·licituds (dia i hora de presentació)

 

UV Faculty
  • Rodriguez Del Pino, Juan Antonio
  • PDI-Titular d'Universitat
Ver ficha
Training objectives

1.    Conscienciar sobre els privilegis i els lligams del mandat patriarcal existent entre els hòmens.
2.     Fomentar estructures de canvi entre els hòmens en tots els àmbits universitaris cap a formes de relació amb les dones (i qualsevol expressió de la diversitat) més igualitàries. 
3.    Promoure models diferents de ser home en la societat en general, i en l'àmbit universitari en particular.
 

Contents

UNITAT 1. 
CONCEPTES: GÈNERE, IGUALTAT I MASCULINITATS. Masculinitats. Alguns referents.

UNITAT 2. 
SOCIALITZACIÓ, HÒMENS I GÈNERE. Estereotips, Socialització i educació de genere Per què som com som els hòmens?

UNITAT 3. 
A)    Treball reproductiu, cures i masculinitat.
B)    Hòmens, xarxes socials i Societat digital

UNITAT 4.
A)    MASCLISME EN LA SOCIETAT ACTUAL. micromasclismes i postmasclismes
B)    QUÈ PODEM FER ELS HÒMENS PER LA IGUALTAT? 10 accions concretes per a unes masculinitats més saludables
 

Competencies to be developed

1.    Pensament sistèmic
1.1. Entendre les interconnexions entre les causes dels fenòmens, problemes i conseqüències
2.    Anticipació
2.1 Comprén múltiples escenaris futurs, sabent diferenciar entre escenaris probables i el desitjable. 
2.2 Preveu possibles impactes derivats de les accions.
3.    Normativa
3.1. Generar criteris ètics per a desemmascarar les desigualtats que es perpetuen entre les persones
4.    Resolució de problemes
4.1. Donar respostes ètiques a les necessitats detectades i-o expressades per les persones
 

Criteria and procedure for evaluation of the activity

La normativa establix:

Criteris d'evaluacion (consultar enllaç):

normativa del SFPIE

Inscription