| Session | Start date and time | End date and time | Aula | Location |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 14/04/2026 10:00 | 14/04/2026 14:00 | Aula 2.1 SFPIE | |
| 2 | 22/04/2026 10:00 | 22/04/2026 14:00 | Aula 2.1 SFPIE | |
| 3 | 24/04/2026 10:00 | 24/04/2026 14:00 | Aula 2.1 SFPIE | |
| 4 | 29/04/2026 10:00 | 29/04/2026 14:00 | Aula 2.1 SFPIE | |
| 5 | 08/05/2026 10:00 | 08/05/2026 14:00 | Aula 2.1 SFPIE |
Es seleccionaran les persones participants d'acord amb els criteris següents:
- Per a aquells cursos que tinguen requisits específics, s’ha de comprovar que efectivament les persones sol·licitants els reuneixen.
- S’atorgarà preferència a les peticions d'aquelles persones sol·licitants que no hagen realitzat cursos de característiques semblants en els últims tres anys.
- Així mateix, s’atorgarà preferència a aquells que no hagen realitzat cursos de formació en els últims tres anys.
- En cas d'empat entre sol·licitants en aplicació dels anteriors criteris, caldrà ajustar-se al rigorós ordre d'entrada de les sol·licituds (dia i hora de presentació)
ALMA RODRIGUEZ SANCHEZ
Doctora en Psicologia del Treball i Catedràtica en el Dpto d'Administració d'empreses i màrqueting de la Universitat Jaume I, experta en psicologia ocupacional positiva. Assessora a diverses empreses i organitzacions empresarials en matèria de qualitat de vida i benestar en el treball.
Objectiu general:
Conéixer i potenciar les habilitats emocionals adequades per a la resolució positiva de conflictes.
Objectius específics:
- Analitzar els diferents tipus de conflicte que poden donar-se en el dia a dia laboral.
- Conéixer els diferents enfocaments i posicions possibles davant un conflicte o problema i les possibles conseqüències.
- Conéixer el nostre propi estil d'afrontament davant conflictes.
- Conéixer i posar en pràctica les diferents eines i habilitats que existeixen per a enfrontar-se a negociacions o conflictes de manera assertiva.
1. Introducción: Distintos tipos de conflictos, distintos estilos de afrontamiento, distintas consecuencias.
2. Autoevaluación: Autoevaluación de los distintos estilos de afrontamiento ante conflictos o problemas.
3. Herramientas: Habilidades socioemocionales para la gestión asertiva de conflictos.
1. Autoconeixement
2. Treball en equip
3. Autonomia
4. Acte-control
5. Perseverança
