El Máster se dirige a un perfil de estudiantes con una formación previa en materias relacionadas con los contenidos que en el mismo se imparten. En resumen, como titulaciones de procedencia cabe citar: Áreas jurídica y económica, así como otras relacionadas con la empresa, como Ciencias del Trabajo, Sociología, Ciencias de la Administración, Ingenierías, Psicología.

• La admisión es competencia de la Comisión de Coordinación Académica del Máster, Es prioritario el expediente académico de la titulación alegada para el acceso, ordenando a los aspirantes por su nota media.

• En segundo lugar, hay puntos adicionales por otras titulaciones distintas de ella (dos puntos), por otro máster oficial relacionado con la materia (tres puntos), por másters no oficiales (hasta dos puntos) y por cursos de postgrado y especialización, en proporción a su duración (hasta dos puntos).

• En tercer lugar, se valora la experiencia profesional en áreas del máster y la superación de pruebas selectivas en el ámbito de la función pública o en procesos selectivos de personal con concurrencia (hasta tres puntos más los derivados de años de actividad).

• En cuarto lugar, se valoran los méritos investigadores, como publicaciones, becas obtenidas y disfrutadas, estancias en centros de formación o investigación, colaboración en equipos y actividades investigadoras, etc, (hasta tres puntos más los derivados de años de actividad).

• Finalmente, en quinto lugar, se aplican unos coeficientes correctores para quienes no solicitan el Máster como primera opción, así como para quienes proceden de titulaciones distintas de las jurídicas y de los estudios empresariales.