Logo de la Universitat de València Logo Servei de Formació Permanent i Innovació Educativa (SFPIE) Logo del portal

Conducta organitzacional: accions per a millorar la gestió

Destinataris PAS
Modalitat d'impartició Presencial
Llengua Castellà
Durada total 25
Durada presencial 25
Programa Formació contínua
Modalitat formativa Curs
Curs acadèmic 2021-2022
Edició 01
Any del pla de formació 2022
Data d'inici del curs 12/09/2022
Data de finalització del curs 03/10/2022
Data d'inici d'inscripció 16/02/2022
Data de finalització d'inscripció 07/03/2022
Sessions
Sessió Data i hora d'inici Data i hora de finalització Aula Ubicació
1 12/09/2022 09:30 12/09/2022 14:30 INTRAS Sala multiusos 1
2 15/09/2022 09:30 15/09/2022 13:30 INTRAS Sala multiusos 1
3 19/09/2022 09:30 19/09/2022 13:30 INTRAS Sala multiusos 1
4 26/09/2022 09:30 26/09/2022 13:30 INTRAS Sala multiusos 1
5 29/09/2022 09:30 29/09/2022 13:30 INTRAS Sala multiusos 1
6 03/10/2022 09:30 03/10/2022 13:30 INTRAS Sala multiusos 1
Perfil professional destinataris
PAS de la Universitat de València: Gerent, Vicegerents-as, Caps/as de Servei, Directors/as Tècnics/as de Serveis, Caps/as de Secció, Administradors/as.
Professorat UV
  • Gil Monte, Pedro Rafael
  • PDI-Catedratic/a d'Universitat
Ver ficha
Objectius formatius
  • Desenvolupar habilitats bàsiques de lideratge i direcció
  • Proporcionar les bases per a realitzar una gestió motivadora.
  • Aplicar tècniques de desenvolupament i motivació de personal.
  • Conéixer la importància dels equips de treball en les organitzacions.
  • Conéixer les etapes de creació, gestió i direcció d'equips de treball.
  • Desenvolupar habilitats per a generar sinergies positives entre els membres de l'equip.
  • Desenvolupar habilitats per a la direcció d'equips de treball.
  • Desenvolupar habilitats per a millorar l'eficàcia de la comunicació i resolució de conflictes.
Continguts

(pot variar l'ordre)
•    Autoorganització directiva.
•    Comunicació efectiva en grups de treball.
•    Creació i consolidació de l'equip de treball.
•    Lideratge, coaching i motivació de persones.
•    Habilitats socials per a directius.
•    Presa de decisions.

Competències que es desenvoluparan

Les competències que es potenciaran estan relacionades amb:

  • La millora dels processos de comunicació interpersonal en l'àmbit laboral.
  • L'optimització de les estratègies de comunicació.
  • La gestió del treball en equip i les seues diferències respecte a altres formats d'organització de l'activitat laboral.
  • La identificació de les capacitats personals per al treball en equip i establir maneres d'optimitzar-les.
  • L'aprenentatge de diferents tècniques de treball en equip.
  • La identificació de les competències personals en aspectes clau de l'autoorganització del treball professional individual.
  • La planificació d'objectius de millora de les pròpies capacitats.
  • La utilització de tècniques que optimitzen les capacitats de gestió de la pròpia activitat professional.
  • La capacitat per a identificar diferents modalitats de direcció d'equips en funció de les característiques de les persones i de les tasques a realitzar.
  • L'avaluació de les competències personals per a dirigir persones i plantejar objectius de millora.
Criteris i procediment d'avaluació de l'activitat

L'avaluació es realitzarà mitjançant examen de preguntes tipus test i exercicis a resoldre en classe. Es valorarà la participació en classe.

Assistència, com a mínim, al 85% del total de les hores síncrones o presencials i fer les tasques obligatòries fixades en el programa o encomanades per el/la tutor/a o professor/a.

Inscripció