Fitxa persona

Anabel Fernández és llicenciada en Administració i Direcció d´Empreses, màster en Estratègia Empresarial i doctora en Direcció d´Empreses per la Universitat de València, on va rebre el premi extraordinari de postgrau i de doctorat. A la seua trajectòria laboral ha treballat al departament d´inversions d´una entitat financera, d´agent de desenvolupament local al sector públic i d´assistent d´investigació al Consell Superior d´Investigacions Científiques (CSIC).

Des de 2010 treballa a la Facultat d'Economia de la Universitat de València on imparteix assignatures relacionades amb l'estratègia empresarial i la gestió de la innovació. Ha sigut investigadora visitant a l'Erasmus University de Rotterdam i a la Université de Bordeaux. Ha sigut codirectora del grup d’interès sobre estratègia empresarial al congrés European Academy of Management (EURAM) i actualment és membre del board d´esta associació. Codirigeix el Màster de Direcció i Gestió de Recursos Humans de la Universitat de València i coordina la secció d´eixides professionals de UVocupació de la Universitat de València. El seu interès de recerca es centra en l'aprenentatge organitzatiu, la innovació, l'emprenedoria i les capacitats dinàmiques des d'una perspectiva estratègica. Ha publicat sobre aquestes qüestions en revistes com Long Range Planning, Technovation, Industrial Màrqueting Management i International Business Review, entre d'altres.