¿Sabías que 2 de cada 3 trabajadores en activo forman parte de la plantilla de una empresa familiar? Las empresas de propiedad/gestión en manos de una familia empresaria son un pilar fundamental en la economía y el mercado laboral actual. Conocer sus características y su idiosincrasia puede ayudarte en los procesos de selección de muchas empresas (de todos los tamaños y sectores), a desarrollarte profesionalmente en ellas, y a aportar valor para su mejora competitiva y su perdurabilidad a largo plazo.
La Cátedra de Empresa Familiar de la Universitat de València se complace en anunciar el curso de “Empleo y desarrollo profesional en la Empresa Familiar (5ª Edición)”, diseñado para empoderar al estudiantado en su búsqueda de empleo y desarrollo profesional. Es una oportunidad que puede marcar la diferencia en tu futuro profesional, independientemente del grado que estés cursando.
Este curso te proporcionará el valor que necesitas para destacar en el competitivo mundo laboral. Te equipará con habilidades esenciales para comprender y prosperar en el entorno único de las empresas familiares. Además, con independencia de que termines trabajando en empresas de propiedad familiar o no, estos conocimientos te serán de gran utilidad en cualquier trayectoria profesional.
¿Por qué deberías considerar este curso?
- Precios:
- Comunidad universitaria 50.00€
- Colectivo que paga la cuota de alumni 50.00€
- Público general 70.00€
- Créditos: 2 créditos ECTs
- Fechas de realización: Del 3 al 30 de noviembre de 2023
- Nº de sesione: 5
- Videoconferencias:
- 03 de noviembre: De 10 a 11:30 y de 12 – 13:30 horas
- 10 de noviembre: De 10 a 11:30 y de 12 – 13:30 horas
- 17 de noviembre: De 10 a 11:30 y de 12 – 13:30 horas
- 24 de noviembre: De 10 a 11:30 y de 12 – 13:30 horas
- 30 de noviembre: De 10 a 11:30 y de 12 – 14:00 horas
- Duración: 20 horas lectivas
- Modalidad: En línea
- Plazas: 40
- Lugar de realización: Aula Virtual de la Universitat de València
- Idioma de impartición: Castellano
- Organizado por: UVocupació uvempleo@uv.es
- Link inscripción: https://cursos.fundacio.es/view/206
1. Objetivos
Las empresas familiares (EF) desempeñan un papel fundamental en la economía y la ocupación en nuestro país. Según el último informe del Instituto de la Empresa Familiar (2015), representan el 66% de la ocupación en España y generan el 57% de la riqueza.
Por lo tanto, es probable que la mayoría de los titulados universitarios desarrollen sus carreras profesionales en empresas de propiedad y gestión familiar.
Los objetivos generales que se pretenden conseguir son:
- Conocer qué y cómo son las EF, los diferentes agentes que intervienen en ella, su importancia en la economía y en la ocupación del país, y sus fortalezas y debilidades.
- Entender el perfil de la cultura de las EF y saber encajar laboralmente para aportar valor en ellas y poderse desarrollar profesionalmente.
- Adquirir la habilidad de mejorar la empleabilidad para gestionar eficazmente la carrera laboral.
- Generar oportunidades de éxito en la consecución de la ocupación en una EF.
- Potenciar el talento personal asesorado por expertos para crear valor como trabajador en la empresa familiar.
- Desarrollar la innovación a través de la gestión positiva de los conflictos en la EF.
2. Competencias
Este curso está diseñado para aquellos que trabajan o desean trabajar en empresas familiares, así como para aquellos que asumen responsabilidades en ellas. A través de este programa, los participantes podrán adquirir un conocimiento sólido sobre las fortalezas y debilidades de las empresas familiares, aprenderán a desarrollarse profesionalmente en este entorno, contribuyendo a su competitividad y desarrollo, y colaborarán con las familias empresarias para facilitar procesos de crecimiento, sucesión y supervivencia a largo plazo.
Se pretende desarrollar competencias como:
- Conocimiento de las características e idiosincrasia de las empresas familiares.
- Comprensión de la cultura de las EF, la ensambladura laboral, aportación de valor y desarrollo profesional.
- Desarrollo de habilidades para la mejora de la empleabilidad.
- Generación de oportunidades de éxito en la consecución de la ocupación en una EF.
- Potenciación del talento personal asesorado por expertos para crear valor como trabajador en la empresa familiar.
- Desarrollar la innovación a través de la gestión positiva de los conflictos en la EF.
3. Programa
MÓDULO. IMPORTANCIA DE LA EMPRESA FAMILIAR EN EL EMPLEO
10.00 – 11.30 “ENTENDER LA IMPORTANCIA DE LA EMPRESA FAMILIAR EN EL MERCADO LABORAL Y EN LA ECONOMÍA”. Prof. Alejandro Escribá (UV)
- Definición de Empresa Familiar
- Importancia de la empresa familiar en la economía y en el empleo
- Identificación de empresas más atractivas por sectores y caracterización de las mismas
- Radiografía de las fortalezas y debilidades de la empresa familiar
SESIONES DE MENTORING PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD
12.00 – 13.30 “LA EMPLEABILIDAD COMO METACOMPETENCIA QUE CREA VALOR EN LA EMPRESA FAMILIAR”. Prof. Pilar González (UV)
- Valores, actitudes y competencias útiles para la empleabilidad en la EF
- Razones para trabajar en una empresa familiar. Evaluación de su atractivo.
MÓDULO. ENTENDER LA EMPRESA FAMILIAR Y SUS EXPECTATIVAS
10.00 – 11.30 “ENTENDER LA TOMA DE DECISIONES EN LA EMPRESA FAMILIAR: NIVELES Y ROLES EN LA DIRECCIÓN Y EL GOBIERNO DE LA EMPRESA Y LA FAMILIA PROPIETARIA”. Prof. Juanjo Barceló (Grup IFEDES)
- Órganos de gobierno y dirección en la empresa
- Sistemas de gobierno de la relación empresa-familia
- El papel de los profesionales externos en los sistemas de gobierno
SESIONES DE MENTORING PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD.
12.00 – 13.30 “EVALUACIÓN DE La EMPLEABILIDAD Y PROPUESTA DE ITINERARIOS PERSONALIZADOS”. Prof. Pilar González y Lucía Llinares (UV)
- Diagnóstico individualizado de la empleabilidad
- Análisis y propuesta de itinerarios formativos
- Diseño del plan de carrera personalizado
MÓDULO. ENTENDER LA EMPRESA FAMILIAR Y SUS EXPECTATIVAS
10.00 – 11.30 “LA PERSPECTIVA DEL EMPLEADOR”. Prof. Victoria Casañ (Grefusa)
- Desarrollo de la carrera profesional en las empresas familiares
- Roles de los profesionales externos en la EF más allá de tu puesto de trabajo
SESIONES DE MENTORING PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD.
12.00 – 13.30 “NECESIDADES DE LA EF Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS”. Prof. Pilar González (UV)
- Reclutamiento del staff no familiar en la empresa familiar
- Alineación de las metes del trabajador con las de la empresa familiar
MÓDULO. CONTRIBUIR A la CONTINUIDAD Y COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS FAMILIARES
10.00 – 11.30 “LA PERSPECTIVA DEL EMPLEADO”. Prof. César Pardo (Logopost)
- Desarrollo de la carrera profesional en las empresas familiares
- Roles de los profesionales externos en la EF más allá de tu puesto de trabajo
SESIONES DE MENTORING PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD.
12.00 – 13.30 “DESARROLLO DEL TALENTO”. Prof. Pilar González (UV)
- Motivación y desarrollo del talento
- La riqueza socioemocional de la empresa familiar
MÓDULO. CONTRIBUIR A la CONTINUIDAD Y COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS FAMILIARES
10.00 – 11.30 “EL PAPEL DE LOS EMPLEADOS EN LA GESTIÓN DE LAS EMOCIONES Y TRANSMISIÓN DE VALORES EN La EMPRESA FAMILIAR”. Prof. María Beltrán (BFAMILYB)
- Emociones y transmisión de la cultura compartida
SESIONES DE MENTORING PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD.
12.00 – 13.30 “DESARROLLO DE LA INNOVACIÓN”. Pilar González (UV)
- La gestión de las dificultades y de los conflictos como elemento de innovación
- Factores personales vinculados a la innovación y creatividad.
13.30 – 14.00 CLAUSURA DEL CURSO. Prof. Alejandro Escribá
* El programa está sujeto a posibles modificaciones
4. DESCRIPCIÓN / METODOLOGÍA
El curso tiene créditos reconocidos de participación universitaria a los GRADOS de la Universitat de València.
El curso se realizará de manera on line a través del aula virtual de la Universitat de València donde estarán los materiales disponibles (diapositivas, manuales, etc…). El alumnado tendrá que conectarse sincrónicamente mediante videoconferencias a través del (Aula virtual) los días programados por este curso y realizar las actividades propuestas por el profesorado en los plazos establecidos.
5. REQUISITOS / EVALUACIÓN
Para obtener el certificado, se tiene que tener el APTO en el curso y para lo cual, el alumnado tendrá que asistir como mínimo al 80% de las sesiones de videoconferencias y la realización de las actividades programadas en los plazos establecidos por el profesorado.
6. PROFESORADO
El curso será impartido por:
- Alejandro Escribá Esteve, Catedrático de Universidad del Departamento de Dirección de Empresas de la Facultat de Economía i Director de la Cátedra de la Empresa Familiar de la Universitat de València.
- Profesorado de la UV
- Profesionales externos de experiencia reconocida en empresas del ámbito de la empresa familiar.
