L'onzena Trobada d'Unitats d'Igualtat de les Universitats Espanyoles es va celebrar els dies 25 i 26 de maig de 2018 en la Universidade da Coruña, i l'acte inaugural va estar presidit per Julio Abalde Alonso, rector de la universitat amfitriona.
Les Actes de l'XI Encuentro de Unidades de Igualdad de las Universidades Españolas s'han publicat al repositori de la Universidade da Coruña. Descarregar ací: https://doi.org/10.17979/spudc.9788497497732
Les jornades es van distribuir en quatre meses de treball, dedicades a "Recerca en gènere: reunions científiques i informes institucionals", campanyes i premis institucionals, polítiques d'intervenció en la gestió, i iniciatives de participació social, respectivament, a més d'una activitat lúdica patrocinada pel Concello de Ferrol.
Així mateix, es van exposar informes sobre la bretxa salarial a les universitats a càrrec de Capitolina Díaz Martínez, de la Universitat de València, i la xarxa de col·laboració interuniversitària per a la docència a l'educació superior amb perspectiva de gènere, per Alicia Arias Rodríguez (Universidade da Coruña) i Rosa Casado Mejía (Universitat de Sevilla).
La taula rodona per a la presentació de conclusions la va moderar Ana Jesús López Díaz, de la Universidade da Coruña, i la conferència de clausura portava per títol "Estem ja en la quarta ona feminista?", i la va pronunciar Rosa Cobo Bedía, directora del Centre de Estudos de Xénero i Feministes, de la Universidade dóna Coruña.
Meses de treball
La primera mesa portava per títol "Recerca en gènere: reunions científiques i informes institucionals", la va moderar Eva Aguayo Lorenzo, coordinadora de l'Oficina de Igualdade de Xénero, Universidade de Santiago de Compostela, i contenia les següents intervencions: Congrés Recerca i Gènere, per Mercedes Alcañiz Moscardó - Universitat Jaume I de Castelló; Anàlisi de gènere en la recerca, per Amparo Mañés Barbé, de la Universitat de València; Perspectiva de gènere en la docència: diagnòstic i recursos, per Tània Verge Mestre, de la Universitat Pompeu Fabra; i Fortaleses i febleses de la implementació dels Protocols d'Assetjament Sexual i Sexista a les universitats: l'experiència de la UCM des de la seva engegada, per María Bustelo Ruesta i María José Torres Parra, de la Universidad Complutense de Madrid.
La segona mesa de treball va estar dedicada a les campanyes i premis institucionals, moderada per Mónica Mesejo Conde, investigadora del grup MAGA, Universidade da Coruña, i contenia les següents ponències: Premis a la introducció de la perspectiva de gènere de la USC: una bona pràctica en la GEAR tool del EIGE, per Eva Aguayo Lorenzo - Universidade de Santiago de Compostela; Jo també puc fer-ho, per Salut Mantero Heredia - Universitat de les Illes Balears; "Rompedoras": somia sense límits, per César Vega García - Universitat de Valladolid; i Mulleres nas biblioteques dóna UDC, per Beatriz Regueira Guntín i Mª Dolores Picallo Martínez - Universidade da Coruña.
La tercera mesa portava per títol "Polítiques d'intervenció en la gestió", moderada per María José Mosquera, investigadora do grup ESAFEX, Universidade da Coruña, i va incloure les següents intervencions: Utilització d'indicadors d'igualtat de gènere lligats al finançament dels departaments, per Antonio Madrid Pérez - Universitat de Barcelona; Les polítiques de conciliació com a instrument de desenvolupament integral de la comunitat universitària, per Monserrat Cabré i Pairet - Universitat de Cantàbria; Sensibilització i formació en gènere per al PAS i el PDI; Estratègies, reptes i dificultats, per Maria Isabel Menéndez Menéndez - Universitat de Burgos; i "Protocolo de actuación para o cambio de nome e o de xénero de uso común das persoas transexuais, transxénero e intersexuais da Universidade de Vigo", per Ana Isabel González Penín - Universidade de Vigo.
La mesa quarta va estar dedicada a les iniciatives de participació social, moderada per Ana Isabel González Penín, directora de la Unidade de Igualdade da Universidade de Vigo. Contenia les següents ponències: Xarxa universitat, gènere i igualtat, per Rocio Díez Ros - Universitat d'Alacant; Xarxa ciutadana de voluntariat per a la detecció i suport a les víctimes de violència de gènere a la universitat, per Rosa Casado Mejia - Universitat de Sevilla; Foment de la participació activa de les persones que integren la comunitat universitària en les polítiques d'igualtat, per Isabel Jiménez Lucena - Universitat de Màlaga; i La comissió de representants en polítiques d'igualtat de gènere de la Universitat de la Llacuna, per María Aránzazu Calzadilla Medina i Laura Aguilera Àvila -Universitat de la Llacuna.
