En el marco del proyecto “Talento y Capacidad”, desarrollado por el OPAL  y financiado por la obra social la Caixa, se realizó el pasado día 18 de mayo y en la sede de la Fundación General de la Universitat de València, una acción dirigida a impulsar la empleabilidad de personas con discapacidad de diferentes tipos. Esta acción, denominada speed networking, permitió que 10 personas tuvieran la oportunidad de entrevistarse cara a cara con 10 empresas durante 10 minutos cada una.
Al finalizar la ronda con cada uno de los demandantes de empleo, cada empresa les proporcionó un informe de resultados de las entrevistas con sus puntos fuertes y débiles con el objetivo de mejorar su inserción laboral.

Más información del proyecto en:

http://www.fundaciouv.es/opal/index.asp?pagina=8201&idioma=cas