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  • 17625Sistemas de trabajo de alto compromiso e innovación: el papel del aprendizaje organizativo
  • 17511It´s a match! Exploring the fit between the business family profile and family council in transgenerational continuity
  • 17418La adopción del lean startup en un centro tecnológico para impulsar el desarrollo de productos y servicios innovadores
  • 17388Universidad emprendedora: de los spillovers de conocimiento a las spin-offs académicas
  • 17380Family firms strategies in times of crisis: a study of the influence of socio-emotional wealth and top management team characteristics
  • 17284Restricciones y capacidades para la acción climática: un análisis en empresas de economías con debilidades institucionales
  • 17287Reputation, regulation, and corporate governance as determinants of the improvement of non-financial information (NFI) reporting.
  • 17256La riqueza socioemocional: resiliencia y desempeño en la empresa familiar
  • 17281The influence of Culture and Religion on the capital structure of SME - A pan European quantitative research
  • 17162Gestión del conocimiento y recursos humanos en los servicios de extensión universitaria: trabajo basado en proyectos
  • 17221Análisis de la sostenibilidad de un sistema de gestión de la calidad a través de un estudio de casos exploratorio. Mecanismos organizativos que la condicionan
  • 17119Orientación estratégica a la innovación como motor de desarrollo del desempeño organizativo a través del fortalecimiento del capital intelectual: evidencia estructural basada en datos objetivos.
  • 17094Los sistemas de gestión de la calidad total y las prácticas de alto rendimiento como facilitadores del desarrollo de capacidades directivas y del proceso de sucesión en la empresa familiar: evidencias del sector turístico español
  • 16976Efecto de la gestión de calidad sobre la ambidestreza organizativa. Un estudio cuantitativo en la industria agroalimentaria ecológica española
  • 17038Desarrollo de un método para la medición de la carga de trabajo en organizaciones públicas. Una aplicación al personal de administración y servicios de la Universitat de València.
  • 17107Estrategias de gestión del valor añadido en las recesiones económicas: Análisis configuracional en las empresas de la industria cárnica española
  • 16997Pensamiento crítico y su impacto en el desempeño del proyecto de mejora continua
  • 16907La confianza en pequeñas y medianas empresas para internacionalización. La influencia de los individuos y el entorno local
  • 16820Análisis de la relación entre innovación e internacionalización en Pymes en países con bajo desarrollo institucional: El caso de América Latina
  • 16795Ecosistemas de Big Data en las organizaciones y su efecto en los procesos de gestión del conocimiento y los mecanismos de coordinación y control: un estudio de casos exploratorio.
  • 16780Inteligencia emocional y felicidad en el trabajo: El papel mediador de la resiliencia
  • 16686El capital psicológico del líder y su efecto en la capacidad de aprendizaje organizativo, la flexibilidad y el rendimiento laboral del empleado
  • 16652Declaración de misión y desempeño organizativo en un escenario emergente transnacional
  • 16667Antecedentes, evolución y desempeño del design thinking como metodología de innovación: Un análisis en empresas ecuatorianas
  • 16036Incidencia de los Factores Estratégicos y de Contexto en la Supervivencia de Empresas Exportadoras Industriales en Economías Emergentes
  • 13792Innovación abierta, autoselección, escala y alcance de las exportaciones: un análisis desde los costos de transacción
  • 13913Intensidad exportadora en firmas Born Global en países emergentes: evidencia empírica desde la óptica del enfoque Upper Echelons
  • 13692Efectos de la gestión de la calidad en el desarrollo de la exploración organizativa. Análisis de la industria agroalimentaria ecológica española.
  • 12772Prácticas de calidad orientadas a la sostenibilidad ambiental y social en las organizaciones del sector textil- confección de Colombia
  • 12972Open Science in the digital era
  • 12493Beyond economic profitability: sustainable financing through crowdfunding
  • 11571Applying the economy for the common good framework to the european firms: antecedents, profile, and measurement theory validation
  • 11429Tipos de innovación, generación de empleo y sostenibilidad: un análisis de la industria colombiana
  • 11386Desarrollo y análisis de un modelo de desempeño social corporativo a través de las percepciones de directivos y directivas en empresas españolas
  • 11376Business models for internationalization: an analysis on traditional manufacturing SMEs
  • 11385El lado humano de la gestión de recursos humanos: El papel de las actitudes positivas en el desempeño
  • 11235Factores de riesgo en el reflotamiento de pequeñas empresas
  • 11217Business models, small firms and performance in knowledge-intensive based services. a study in the private health sector
  • 11105Emprendimiento social: una visión holística a través de la sostenibilidad y las nuevas formas de financiación.
  • 11038A quantitative insight into the impact and performance of seed accelerators and their accelerated start-ups
  • 10907Gestión de proyectos: Antecedentes y consecuentes en el contexto del proyecto y de la organización
  • 10936El modelo triaxial de gestión por valores en organizaciones sanitarias: Diagnóstico y propuesta de una escala de medida
  • 10900Managing High Growth and Innovation: The role of Business Models and Dynamic Capabilities
  • 10800Los principios soft de la gestión de la calidad como generadores de ambidestreza organizativa. Estudio de casos de cooperativas del sector de la educación en la Comunidad Valenciana
  • 10621Determinantes de la influencia del WOM en la prescripción de medicamentos: la perspectiva del facultativo sanitario.
  • 10524Integración de la gestión de la calidad y la supply chain. Análisis del proceso desde un enfoque cualitativo de investigación
  • 10526Desarrollo directivo en la toma de decisiones estratégicas y cambio estratégico: El capital psicológico como variable facilitadora
  • 10414LA INTERFAZ TRABAJO-FAMILIA: Conflicto, enriquecimiento y las intervenciones organizacionales y familiares para el balance trabajo-familia
  • 10408Entrepreneurial intentions: a process perspective
  • 10456Asimetrías informativas, digitalización y desarrollo de capacidades como determinantes de la posición competitiva.
  • 10374Heterogeneidad en el gobierno de la empresa familiar: Influencia en el comportamiento estratégico y en los resultados empresariales.
  • 10389El rol de la cultural organizativa en la relación entre las prácticas de alto rendimiento y el compromiso afectivo
  • 10279Intermediate units and competence creatión in the multinational firm: a network approach
  • 10104Toma de decisiones gerenciales: una aproximación a través de simulación
  • 10108Turnaround strategies for severe crises. Surviving a bankruptcy procedure
  • 10057Efecto de la formalización y la confianza organizativa sobre la capacidad de ambidestreza. Estudio empírico en la industria agroalimentaria ecológica española
  • 10069Ambidestreza y desempeño organizativo en la industria agroalimentaria ecológica española: El papel clave de la integración de la calidad de la cadena de suministros
  • 10006Diferencias entre empresas familiares y no familiares: mediación y moderación entre prácticas de recursos humanos y desempeño organizativo
  • 10031Las competencias del equipo emprendedor y el desempeño de la empresa de reciente creación
  • 9982The role of Embeddedness and Top Management Teams on Subsidiary Initiative Process
  • 9905Irresponsabilidad social corporativa: El papel de las élites directivas
  • 9864La internacionalización de las grandes empresas colombianas: un análisis cualitativo
  • 9889Desempeño innovador: antecedentes y efectos mediadores de la capacidad emocional en empresas de media y baja tecnología
  • 9865Spillovers de la Inversión Extranjera Directa -IED- y sus efectos en las empresas colombianas
  • 9868Especificidades organizativas de las ONGs internacionales y transferencia de conocimiento. Un análisis aplicado a la práctica de gestión de Recursos Humanos.
  • 9855Entrepreneurial orientation,export performance and green innovation performance. the mediating effect of open innovation in smes
  • 9672Capacidades, estrategia y complejidad de la empresa familiar: efectos sobre el desempeño y la longevidad
  • 9144Transnationalization through country-of-origin FDI agglomeration: drivers and challenges in China
  • 8779Estudio de casos de la Dirección Estratégica de Recursos Humanos y su nivel de impacto en los resultados en el ámbito de las entidades financieras de la Administración Pública costarricense
  • 8722Influencia de la estructura y diversidad en los equipos directivos sobre la orientación a cooperar de las empresas familiares
  • 8778 Relaciones entre liderazgo del supervisor, compromiso organizativo y desempeño: Análisis desde un enfoque centrado en la persona.
  • 8660Análisis del grado de implantación de la conciliación de la vida familiar, personal y profesional en la empresa española: antecedentes y resultados
  • 7553Herramientas para la generación y evaluación ex-ante de modelos de negocio