InnovaODS

3327660

Descripció

La Universitat de València, a través del Vicerectorat de Sostenibilitat, Cooperació i Vida Saludable fa una crida al fet que els 17 Objectius de Desenrotllament Sostenible (ODS) que planteja l'ONU en l'Agenda 2030 es transversalicen també a la docència.

En l'actualitat, no obstant això, l'Agenda 2030 i les seues ODS, són esmentats, en el millor dels casos, de manera anecdòtica en assignatures vinculades amb el comportament organitzacional i la selecció i gestió dels RH, malgrat que el seu camp d'estudi i els continguts que s'impartixen a l'alumnat en estes assignatures es presten a tractar i aprofundir en este tema.

En este sentit, la responsabilitat social corporativa i el compromís amb la
sostenibilitat es presenten, a més, com a característiques diferenciadores entre les empreses i organitzacions en les quals l'alumnat pot trobar un treball quan finalitzen els seus estudis, motiu pel qual és convenient que, hui dia, siguen capaços capaç de reconéixer i valorar a aquelles empreses que fan un esforç per a ajudar aconseguir els ODS.

Efectivament, encara que els 17 ODS s'han establit per a ser complits per
les nacions que formen part de l'ONU, l'Agenda 2030 convida obertament
a les empreses, reconeixent que les seues innovacions i inversions són essencials per a aconseguir els ODS. En paraules de l'ex secretari general de l'ONU Ban Ki-moon. Les empreses són un soci vital per a aconseguir els Objectius de Desenrotllament Sostenible. Les empreses poden contribuir a través de les seues activitats principals, i demanem a les empreses de tot el món que avaluen el seu impacte, establisquen objectius ambiciosos i comuniquen de manera transparent els resultats (GRI, 2015, p.4).

Per tant, l'objectiu general d'este projecte d'innovació docent és que l'alumnat interioritze la importància de realitzar una anàlisi crítica del mercat laboral sobre la base de la contribució que les empreses realitzen a la consecució dels ODS proposats per l'ONU en l'Agenda 2030.