Logo de la Universdad de Valencia Logo Instituto de Investigación en Psicología de los RRHH, del Desarrollo Organizacional y de la Calidad de Vida Laboral [IDOCAL] Logo del portal

Misión

El Idocal tiene como misión realizar investigación innovadora y de calidad sobre temas relevantes que aborden los principales retos de la sociedad. Para ello, forma a personas investigadoras y profesionales que generen conocimiento y mejoren la calidad de la vida de las personas y el funcionamiento de las organizaciones en sus diversos contextos. Asimismo, promueve la transferencia de conocimientos ofreciendo servicios de calidad a las organizaciones, que se ajusten a sus demandas y necesidades. Por último, fomenta la  creación de redes de colaboración nacionales e internacionales que estimulen el crecimiento y la mejora continua del Idocal y de sus miembros.

Visión

El Idocal quiere ser reconocido como un centro de investigación y formación de alta calidad, y de referencia a nivel nacional e internacional. Asimismo, a través de la mejora de la calidad de la vida de las personas y del funcionamiento sostenible de las organizaciones, pretende contribuir al desarrollo de una sociedad más inclusiva, equitativa, y sostenible.

Valores

Los valores del Idocal complementan y se integran en los valores de la Universitat de València (https://www.uv.es/uvweb/universidad/es/universitat/mision-vision- valores/valores-1285924490543.html). Ofrecen guías de comportamiento e inspiran nuestras prácticas y estrategias de gestión.

Nuestra cultura organizacional se refleja en “IDOCAL-InSPIRA”, un conjunto compuesto por los siguientes valores:

  • Innovación y mejora continua: fomentamos la innovación y la mejora continua en nuestros procesos de trabajo para ofrecer resultados y servicios de alta calidad y excelencia que nos sitúen a la vanguardia de nuestra disciplina.
  • Sostenibilidad: estimulamos las conductas respetuosas con el medio ambiente y comprometidas con el futuro y la sostenibilidad de nuestro planeta. Promovemos las conductas y las prácticas que hacen de nuestro instituto una organización sostenible, eficaz, que potencia el bienestar y el desarrollo de las personas.
  • Pasión y compromiso: estamos comprometidos con el logro de nuestros objetivos; actuamos con entusiasmo y pasión por nuestro trabajo.
  • Internacionalización: nuestra actividad transciende fronteras. Mantenemos relaciones de trabajo y colaboración con investigadores, profesionales, y estudiantes de diferentes países, ampliando el impacto de nuestras aportaciones a otras partes del mundo.
  • Responsabilidad social: estamos comprometidos con la sociedad, las organizaciones, y las personas trabajadoras, y por ello ofrecemos servicios de investigación, educación, e intervención para mejorar sus condiciones.
  • Apoyo y compañerismo: construimos un entorno en el que los compañeros se ayudan y comparten recursos, trabajan en equipo, muestran confianza y respeto por la diversidad, promueven la igualdad, y crean un ambiente saludable para el crecimiento personal y profesional.