Doctor en Direcció d’Empreses, Professor Catedràtic en el Departament de Direcció d’Empreses de la Universitat de València i codirector del Màster Universitari en Direcció i Gestió de Recursos Humans. Les meues àrees d’investigació i docència estan relacionades amb la direcció i gestió de recursos humans, el benestar en el treball i les actituds i comportaments en el treball. He publicat les meues investigacions en revistes de reconegut prestigi com Human Resource Management, Business Research Quarterly o Personnel Review. He dirigit quatre projectes d’investigació competitius del Ministeri i autonòmics i he participat com a membre en sis projectes competitius nacionals i autonòmics. També he dirigit diferents projectes aplicats per al disseny de l’estructura organitzativa tant d’empreses privades com de l’Administració pública. He dirigit la secció general de Recursos Humans i Comportament Organitzatiu de l’European Academy of Management. També compte amb una àmplia experiència com a directiu en l’empresa privada. Actualment soc editor associat de les revistes Thunderbird International Business Review, Journal of Applied Psychology i Spanish Journal of Psychology. He sigut investigador visitant en la University of Bath i la Università degli Studi di Roma i soc Research Associate en el Future of Work Research Institute (University of Bath).