A través del Servei de Prevenció i Medi Ambient, la Comissió de Riscos Psicosocials i representants de totes les seccions sindicals s’ha constituït un grup de treball per a dur a terme la tercera avaluació general de riscos psicosocials de la Universitat de València.

L’objectiu és disposar de la informació necessària i continuar treballant per a garantir la seguretat i la salut dels treballadors i les treballadores, així com promoure una organització saludable.

Què és una organització saludable?

Aquella que té en compte la salut completa de les persones, busca el benestar físic, mental i social, i no merament l’absència de malaltia.

Quines dades analitzem?

Analitzem aspectes organitzacionals com:

• Exigències psicològiques sobre la base d’exigències quantitatives, ritme, exigències emocionals i d’amagar emocions.
• Conflicte treball-família, mitjançant l’anàlisi de doble presència.
• Control sobre el treball, valorant Influència, possibilitats de desenvolupament i sentit del treball.
• Suport social i qualitat de lideratge a través del suport de companys  superiors, qualitat de lideratge, sentiment de grup, previsibilitat, claredat de rol i conflicte de rol.
• Compensacions del treball mitjançant reconeixement i inseguretat sobre l’ocupació i/o les condicions de treball.
• Capital social, sobre la base de justícia  i confiança vertical.

Per què cal participar-hi?

Analitzant tota la informació que ens oferiu, a través de l’enllaç que us facilitem, podem continuar treballant per millorar els aspectes psicosocials i aconseguir un entorn saludable en el qual puguem desenvolupar tot el nostre potencial tant personalment com en l’àmbit universitari.

La vostra participació és tan voluntària com necessària.

Les dades que s’hi aporten són totalment anònimes i el seu ús és amb finalitat exclusivament preventiva.

Davant qualsevol dubte podeu contactar amb nosaltres a través del correu electrònic psicosocial@uv.es