Salut Laboral
La salut laboral té com a finalitat evitar que es puga alterar la integritat psicofísica dels treballadors, intenta millorar les condicions de treball i s’ocupa de tot el que fa referència a la salut i al benestar en el món del treball.
Objectius
Prevenir, guarir o minimitzar qualsevol condició que, relacionada amb el treball, puga significar la deterioració de la salut dels treballadors i de les treballadores.
La Universitat de València vol garantir a tot el seu personal, a través de tres gabinets, la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscs inherents al treball.
Confidencialitat
Es respecta sempre el dret a la intimitat i a la dignitat de la persona i la confidencialitat de tota la informació relacionada amb l’estat de salut de qualsevol persona.
L’accés a la informació mèdica es limita al personal mèdic i a les autoritats sanitàries que duguen a terme la vigilància de la salut.
Concepte de vigilància de Salut
Es pot definir com la utilització d’una sèrie de tècniques i dades de salut (enquestes, exploracions físiques, biològiques…) de manera periòdica, amb l’objectiu de detectar canvis en l’estat d’un individu o d’un col·lectiu.
Vigilància de la Salut
L'Organització Mundial de la Salut (OMS), defineix la salut com l'estat de benestar físic, psíquic i social, i no només l'absència d’afeccions i malalties. Parlem de salut laboral quan s'estudien les interaccions entre treball i salut, tant les positives que afavoreixen el desenvolupament personal, com les negatives que poden ocasionar mal, cansament, estrès ...
La salut laboral té com a finalitat evitar que es puga alterar la integritat psicofísica dels treballadors, intenta millorar les condicions de treball i s’ocupa de tot el que fa referència a la salut i al benestar en el món del treball.
Informació sobre la grip A (H1N1) en:
Ministerio de Sanidad y Política Social.
Programes:
Programa de desenvolupament del Pla de Prevenció de Riscos Laborals
