Salud Laboral
La salud laboral tiene como finalidad evitar que se pueda alterar la integridad psicofísica de los trabajadores, intenta mejorar las condiciones de trabajo y se ocupa de todo lo que hace referencia a la salud y al bienestar en el mundo del trabajo.
Objectivos
Prevenir, curar o minimizar cualquier condición que, relacionada con el trabajo, pueda significar el deterioro de la salud de los trabajadores y de las trabajadoras.
La Universidad de Valencia quiere garantizar a todo su personal, a través de tres gabinetes, la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
Confidencialidad
Se respeta siempre el derecho a la intimidad ya la dignidad de la persona y la confidencialidad de toda la información relacionada con el estado de salud de cualquier persona.
El acceso a la información médica se limitará al personal médico ya las autoridades sanitarias que lleven a cabo la vigilancia de la salud.
Concepto de vigilancia de Salud
Se puede definir como la utilización de una serie de técnicas y datos de salud (encuestas, exploraciones físicas, biológicas ...) de manera periódica, con el objetivo de detectar cambios en el estado de un individuo o de un colector colectivo.
Vigilancia de la Salud
La Organización Mundial de la Salud (OMS), define la salud como el estado de bienestar físico, psíquico y social, y no solamente la ausencia de afecciones y enfermedades. Hablamos de salud laboral cuando se estudian las interacciones entre trabajo y salud, tanto las positivas que favorecen el desarrollo personal, como las negativas que pueden ocasionar daño, cansancio, estrés...
La salud laboral tiene como finalidad evitar que se pueda alterar la integridad psicofísica de los trabajadores, intenta mejorar las condiciones de trabajo y se ocupa de todo lo referente a la salud y al bienestar en el mundo del trabajo.
Información sobre la gripe A (H1N1) en:
Ministerio de Sanidad y Política Social.
Programas:
Programa de Desarrollo en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales
