El personal de la universitat que es trobe en situació d'incapacitat temporal no haurà de presentar cap sol·licitud al Servei de Prevenció i Medi Ambient, ni aportar justificant de situació excepcional, ja que totes les situacions d'incapacitat temporal, amb independència de la seua causa, queden contemplades en allò que estableix el present acord.
Per a sol·licitar el permís retribuït de gestació en la setmana 37 de l’embaràs, hi haurà d'adreçar la corresponent instància al Servei de Recursos Humans que corresponga, acompanyat d'un justificant mèdic que especifique la data del primer dia de la setmana 37 de gestació o 35 en cas d'embaràs múltiple.La data final del permís correspondrà amb l'inici de les 16 setmanes del permís per part o de les que corresponguen per part múltiple.
