El lunes 11 de julio finalizó la XIV edición del Curso de Empresa Familiar “Aspectos clave para su competitividad y perdurabilidad”, organizado por la Cátedra de Empresa Familiar (CEFUV), con la colaboración de sus promotores: la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE), la Escuela de Empresarios (EDEM), el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), el Instituto de la Empresa Familiar (IEF), la Universitat de València (UV), y con el patrocinio de Broseta y CaixaBank.
La clausura tuvo lugar en la Facultat de Economía, donde promotores, patrocinadores, profesores y alumnos se reunieron para celebrar la finalización del curso. Alejandro Escribá, Director de la Cátedra de Empresa Familiar, comenzó el acto agradeciendo el apoyo, compromiso y generosidad de los promotores y patrocinadores. Luego, destacó el éxito continuado de este curso, que la Cátedra de Empresa Familiar ofrece desde hace 14 años.
Esta XIV edición ha contado con un grupo excepcional de asistentes y profesores. Casi el 50% de los asistentes provenían del mundo profesional, y la heterogeneidad de perfiles y titulaciones de los participantes en el curso ha hecho que experiencia fuera muy enriquecedora tanto para alumnos como para profesores. El curso ha contado con estudiantes de muy diversa naturaleza, desde programas de doctorado (Doctorado en dirección de Empresas; Educación; Química) y de máster (Máster en abogacía; estrategia de empresa; marketing y dirección comercial; MBA Executive) hasta estudiantes de grado (Grado en ADE, turismo, BIA, administración de sistemas, derecho, estudios ingleses, gestión y administración pública, ingeniería, relaciones laborales y recursos humanos; y Doble grado ADE + Derecho).
Al comienzo del curso los asistentes indicaron sus expectativas sobre el curso. Entre los aspectos mencionados, señalaron su interés en adquirir nuevos conocimientos y herramientas para la gestión y solución de problemas en las Empresas Familiares, aprender sobre competitividad y perdurabilidad de la Empresa Familiar, mejorar su formación profesional, conocer la realidad de las Empresas Familiares, su funcionamiento, su organización y estrategia, o acercarse a los procesos y herramientas útiles en la sucesión en la Empresa Familiar.
En la encuesta final del curso sobre su satisfacción, el 100% de nuestros alumnos quedaron satisfechos.
“Los alumnos mostraron unos índices de satisfacción de, al menos, un 93% para cada uno de los profesores”
La Cátedra ha realizado un seguimiento constante de la valoración de los profesores y las distintas sesiones con el ánimo de seguir mejorando tanto este curso como el resto de las actividades de docencia realizados. Los alumnos valoraron positivamente a todos los profesores, con un porcentaje de valoración positiva de, al menos, un 93% para cada uno de los profesores. Durante el acto de clausura, se reconoció a cuatro de los profesores por sus niveles de excelencia:
Profesionales:
- María Beltrán, impartió la sesión de “Emociones y cultura compartida” y su participación fue valorada con un 9.5 sobre 10.
- Juan Vicente Tamarit, impartió la sesión de “Desarrollo de la carrera profesional en las EF” y su participación fue valorada con un 9.8 sobre 10.
Profesores:
- Alejandro Escribá, impartió la sesión de “Gobierno y estrategia en la EF” y su participación fue valora con un 9.13 sobre 10.
- Pilar González, impartió la sesión de “Gestión de conflictos en la EF” y su participación fue valorada con un 9.55 sobre 10.
Posteriormente, dos de los alumnos del curso hicieron una valoración del curso en representación del resto de asistentes:
Isabel Navarrete (Dirección en RNSinox | Ramón Navarrete Soria S.A.) comentó que para ella el curso había sido inolvidable, diciendo que le encantaría poder comenzar otra vez el curso de nuevo. Nuestra alumna ha destacado que el curso además de enseñarle muchas lecciones sobre la Empresa Familiar, le ha planteado muchos más desafíos y le ha hecho darse cuenta de que el camino del aprendizaje es infinito, y que siempre se puede aprender aún más.
Julio Espluges (Máster en Derecho, Empresa y Justicia. Anteriormente, ADE-Derecho) comentó que el curso resultó muy agradable para él, agradeciendo a los compañeros y ponentes los momentos vividos durante esta experiencia. Además, quiso destacar la importancia de la Empresa Familiar y el aprendizaje que este curso le ha aportado en todo los aspectos sobre ella.
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Por su parte, nuestros promotores y patrocinadores dedicaron unas palabras a los asistentes destacando importancia de seguir trabajando y apoyando a la Cátedra en todas sus actividades, ya que de este curso se llevan herramientas de gestión de la propiedad, familia y empresa. Además de entender y poner en valor la labor de las Empresas Familiares en la sociedad.
En las conclusiones del acto, el director de la Cátedra, Alejandro Escribá ha destacó que la Cátedra de Empresa Familiar está comprometida con su misión: Contribuir, desde el mundo académico, a la mejora de la competitividad y la perdurabilidad de las empresas familiares. El proyecto de la cátedra pretende avanzar en esta misión a través de la docencia, y también a través de la creación de conocimiento sobre la gestión de la empresa familiar, y la transferencia de conocimiento hacia el mundo profesional. Destacó el valor que aportan cada uno de los promotores, patrocinadores y grupos de interés que acompañan a la cátedra en este camino y recalcó el espíritu de servicio y de aportación de valor a la sociedad que mueve a la Cátedra de Empresa Familiar en todas sus actuaciones.
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