Reforçar el model de transferència de coneixement de la Universitat de València. Incrementar la sensibilitat de la nostra comunitat científica cap a la transferència de resultats ha de conduir a l’enfortiment de la innovació en el nostre entorn social, així como a augmentar las col·laboracions estratègiques amb empreses i altres institucions.

Fomentar els programes de formació i incorporació de doctors i doctores a empreses i entitats. Desenvolupar iniciatives com ara el doctorat industrial o el Programa Torres Quevedo, que afavorisquen la carrera professional dels investigadors i investigadores i ajuden a la consolidació d’empreses tecnològiques recents.

Estimular i donar suport a la participació d’investigadors de la nostra universitat en xarxes de cooperació internacional, especialment d’àmbit europeu en el marc de l’Horitzó Europa i l’European Research Council.

Protegir, difondre i posar en valor els resultats d’investigació. Incrementar els mecanismes d’informació i suport als investigadors i investigadores sobre protecció, valorització i, si escau, comercialització dels resultats de la seua investigació.

Potenciar el creixement del Parc Científic mitjançant la creació de plataformes científico-tecnològiques de suport al desenvolupament d’empreses.

Completar i actualitzar la versió en anglés de la pàgina web, xarxes socials i altres mitjans de comunicació institucional. La internacionalització de la investigació, la innovació i la transferència requereixen d’un accés universal a la informació institucional per part de tot el personal, l’estudiantat i els futurs membres de la comunitat universitària, ací com de persones i entitats d’altres països.

Potenciar la visibilitat de la tasca investigadora i d’innovació de la Universitat de València en els mitjans de comunicació. En ocasions la investigació i la innovació realitzades per les persones de la Universitat no es coneguda, ni valoritzada adequadament, i hem d’incrementar el seu impacte social.