La instrucció de Gerència 1/2022 sobre les mesures preventives per la situació generada per la transmissió de la Covid-19 estableix, entre altres mesures, les modalitats de treball no presencial per a Personal d'Administració i Serveis i de Suport a la Investigació, com a mesura extraordinària de contenció sanitària. 

Les mesures incloses en aquesta instrucció són exigibles al personal de la UV: Personal Docent i Investigador, Personal d'Administració i Serveis, Personal Investigador i Personal de Suport a la Investigació.

A més de les mesures preventives de protecció personal, en l'apartat organitzatiu la instrucció assenyala que el Personal d’Administració i Serveis i el Personal de Suport a la Investigació amb un lloc de treball susceptible de ser exercit en la modalitat de treball no presencial podrà acollir-se a aquesta modalitat, amb caràcter voluntari, un màxim de dos dies a la setmana.

No obstant, les persones a les quals se’ls haja indicat una quarantena així com les que convisquen i tinguen a càrrec seu persones menors de catorze anys o dependents a les quals se’ls haja indicat una quarantena amb motiu de contagi o de contacte estret amb una persona contagiada de la COVID-19, podran sol·licitar el pas a la modalitat de treball no presencial durant el temps de quarantena, mitjançant el procediment disponible en les pàgines web dels serveis de Recursos Humans PAS i Recursos Humans PDI.