El día 17 de Julio Impartirá una conferencia plenaria sobre el clima organizacional de estres: Componentes, Procesos de aparición, Fuerza y Efectos.
Los estudios realizados en el Instituto de Psicología de los Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral (IDOCAL) señalan la importancia de estudiar el clima de estrés en las organizaciones laborales. Cuando en una empresa la mayor parte de sus trabajadores tienen experiencias de distrés laboral, se genera un “clima de estrés” que acumula y añade efectos negativos a las consecuencias ya problemáticas de las experiencias individuales de ese estrés.
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