Les nostres companyes de l’IDOCAL Esther Villajos, Aida Soriano i Núria Tordera han publicat en Management Decision un nou article en què analitzen el paper mediador del clima de lideratge ètic percebut en la relació entre les pràctiques sostenibles de RRHH i diferents tipus de benestar. Es van identificar diferents vies per a explicar la relació entre diferents tipus de bundles i diferents tipus de benestar hedònic i eudaimònic.

Villajos E., Soriano A., & Tordera N. (2026), "Employee well-being: human resource practices and perceived ethical leadership climate". Management Decision, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/MD-03-2025-0839