18 de d’abril de 2016

El passat 14 de gener, la Dra. Marta G. Pardini va llegir la seua tesi titulada Conflictos en la Sociedad de Responsabilidad Limitada argentina. Su solución a través del retiro, la separación, la exclusión y la disolución. Mecanismos alternativos. El Tribunal va estar compost pel President Dr. Jesús Quijano González, professor catedràtic de la Universidad de Valladolid; el Dr. José Miguel Embid Irujo, professor catedràtic de la Universitat de València; i la vocal Dra. Sonia Rodríguez Sánchez, professora titular de la Universidad de Huelva.

El treball, de 303 pàgines, va ser aprovat amb Excel·lent cum laude pel vot unànime i secret exterioritzat pel Tribunal al final de l'acte acadèmic, en el qual van participar professors del Departament de Dret Mercantil, professors d'altres departaments, alumnes i col·legues, a més de familiars. La Dra. Pardini exposa a continuació les raons que li van portar a triar aquest tema.

Per què parlar sobre els conflictes en la SRL argentina?

Preocupada des de sempre pels conflictes que envolten a les societats que funcionen en la República Argentina -que en la seua gran majoria són ens integrats per familiars o persones d'estreta relació, i no tenen obert el seu capital al mercat-, a causa de la meua formació acadèmica i a l'exercici professional que desenvolupe des de fa molts anys, el meu objectiu es va centrar a estudiar especialment a les societats de responsabilitat limitada com a segon tipus d'empresa triat entre els comerciants del meu país, indagant sobre el seu origen, la seua estructura i el funcionament dels seus òrgans, però també en les contingències que poden portar a l'origen de conflictes en el seu si, que no sempre són previnguts i que en general manquen de normes legals i/o contractuals per a poder superar-los.

La majoria de SRL argentines no obrin el seu capital al mercat

Sota aquesta perspectiva, la tasca va consistir fonamentalment a detectar els conflictes mitjançant l'anàlisi de la jurisprudència dictada pels nostres tribunals mercantils, i a partir d'aqueixa base treballar sobre un model més o menys ideal d'estatut social que brinde a les parts involucrades eines adequades per a enfrontar les dificultats derivades del vincle societari.

El treball consta d'una introducció, cinc capítols i onze conclusions preparades per a oferir al lector una síntesi concreta. En la part central de Conflictes en la Societat de Responsabilitat Limitada argentina. La seua solució a través del retir, la separació, l'exclusió i la dissolució. Mecanismes alternatius es tracten els següents temes:

• El naixement de les SRL a Argentina;
• Les manques del règim legal vigent;
• Les proposicions de superació a través de la transmissió de quotes i la resolució parcial;
• La possibilitat de dissolució enfront de la impossibilitat de trobar una solució superadora;
• Els mecanismes alternatius de resolució de conflictes aplicables a aquestes societats.

La Dra. Marta G. Pardini va cursar el Programa de Doctorat ‘Dret, Empresa i Justícia’, antecedent directe de l'actual Màster Universitari en Dret, Empresa i Justícia de la Universitat de València. “Després de transitar l'etapa presencial de classes, d'haver exposat el meu Treball de recerca i d'haver obtingut el Diploma d'Estudis Avançats sota la invalorable codirección de les professores Dra. Josefina Boquera Matarredona i Dra. Nuria Latorre Chiner, em vaig dedicar a l'elaboració de la meua tesi doctoral dins de la temàtica del Dret Mercantil”, afirma la Dra. Marta G. Pardini.